Gestionnaire Paie Junior H/F Pay Job

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recherchons pour un de nos clients, Grand Groupe, un(e) Gestionnaire de paie junior en intérim de 1 mois prolongeable.

Rattaché(e) au manager paie, et dans une équipe de 10 personnes et en collaboration avec 2 gestionnaires de paie, vous avez pour missions :

• Reprise d'un périmètre de 300 paies environ
• Assurer le traitement de la paie de A à Z par la collecte et la saisie des variables,
• Procéder aux contrôles de masse et aux contrôles individuels des bulletins de paie pour en assurer la fiabilité et la qualité du périmètre confié,
• Calculer et procéder aux contrôles des cotisations et des charges,
• Réaliser les DSN et FCTU et alerter en cas d'anomalies,
• Suivre, recouvrer et régulariser les paiements des IJSS,
• Relation avec les organismes sociaux,
• Assurer la gestion quotidienne des dossiers individuels impactant la paie,
• Procéder aux acomptes et régularisations de paie,
• Gérer les soldes de tout compte (calcul et édition des documents de fin de contrat)

Logiciel : ADP LINK - non exigé

D'une formation supérieure en paie, vous justifiez d'une expérience d'un an minimum en paie.

Vous avez déjà intervenue sur un cycle de paie complet. Vous êtes dynamique, rigoureux et investie. Vous avez envie d'apprendre et de monter en compétences.

Rémunération : 30/37K€ pour 38h40 avec RTT - flexibilité horaire - télétravail possible après intégration - RIE - Transport et parking à proximité.

Prise de poste : ASAP

Localisation : Charenton-le-pont (94)

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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