Shopopop emploi
Shopopop recrutement

Conseiller Clientèle - CDD H/F Shopopop

  • Nantes - 44
  • CDD
  • Télétravail partiel
  • 3 mois
  • Bac
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Chez Shopopop, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(e) Clientèle ultra-motivé(e) pour venir en renfort de notre équipe pleine d'énergie en CDD sur trois mois. En tant que leaders de la livraison collaborative, nous connectons des commerçants géniaux avec une communauté de cotransporteurs passionnés, créant une expérience de livraison unique et super sympa !

Au sein d'une équipe dynamique, tes missions seront :

1. Enfile ta cape et gère les interactions avec nos utilisateurs en répondant à leurs questions avec le sourire

  • Réceptionner les demandes via Zendesk : téléphone, messagerie instantanée et e-mail
  • Comprendre les problématiques de notre communauté
  • Être le lien entre les destinataires, les partenaires et les cotransporteurs

2. Gère le bon déroulement des livraisons

  • Suivre le statut et l'avancement des livraisons
  • Trouver des solutions face aux cas complexes ou aux imprévus sur le terrain
  • Prendre contact avec les parties concernées.

3. Joue en équipe avec nos super héros internes pour résoudre les problèmes des utilisateurs et rendre l'expérience encore plus géniale.

  • Participer à la modération des retours utilisateurs
  • Remonter les problèmes rencontrés par les utilisateurs à nos équipes Tech et Marketing
  • Réfléchir à des axes d'améliorations pour renforcer les processus internes

Horaires : du lundi au vendredi - 9H/17H30

Le profil recherché

  • Tu parles aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
  • Tu possèdes le superpouvoir de résoudre les problèmes tout en maintenant un service client exceptionnel.
  • Tu as un sens inné de la satisfaction client et une passion débordante pour aider les autres. ❤️
  • Une expérience antérieure en tant que super héros de la satisfaction client serait un super bonus.
  • Tu aimes découvrir de nouvelles technologies et est toujours partant(e) pour l'innovation.

Ce que nous offrons à nos collaborateurs

  • Jusqu'à 3 jours de télétravail possibles par semaine (après 1 mois de présence minimum).
  • Forfait Mobilité Durable (abonnement transport pris en charge à 100% / 200€ pour l'utilisation de mobilités douces)
  • Carte Swile (8.5€ par journée travaillée, pris en charge à 60%)
  • Des locaux super cools à Nantes, proches de la gare
  • Un espace déjeuner et un espace repos où le café, le thé et les gourmandises sont à volonté
  • Une mutuelle (Generali) prise en charge à 50 %

+ Primes sur objectifs (Qualitatif et quantitatif)

Processus de recrutement

1 Premier échange téléphonique avec Maëva, HRBP

2 Entretien avec Elise et Jonathan, Team Leader du service (cas pratique à la fin de l'échange)

Voilà, bienvenue chez nous

Les avantages

  • Horaires de travail : Forfait jours ou 35h/semaine
  • 10 jours de RTT/an en moyenne pour les personnes concernées
  • Jusqu’à 3 jours/semaine + 2 semaines de full remote possibles/an
  • Carte Swile (8,5e pris en charge à 60% par l’employeur)
  • Remboursement à 100% des titres de transports
  • 200€ de participation si utilisation de mobilités douces
  • Possibilité d’évolution ascendante et transversale (agile Bill)
  • Contribution à un projet à impact pour un métier avec du sens
  • Vivre au quotidien nos valeurs : Collaborer/Ecouter/Responsabiliser
  • Nombreux moments de partage tout au long de l’année #ensemble

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique avec l’équipe Talent Acquisition

  • Entretien avec votre futur(e) N+1

  • Entretien avec votre futur(e) N+2

  • Moment d’échange et d’immersion au sein de votre future équipe

  • Et voilà bienvenue chez nous

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 0af4699b-6928-43ce-bd6d-b682a323da50

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