BPS Intérim emploi
BPS Intérim recrutement

Peintre H/F BPS Intérim

  • Soorts-Hossegor - 40
  • Intérim
  • 01 juin 2026 - 31 décembre 2026
  • 7 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
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Les missions du poste

Vous participerez à des travaux de peinture extérieure sur façades et ouvrages, dans un environnement exigeant nécessitant rigueur et respect strict des consignes de sécurité.

Vos missions principales seront :

- Préparer les supports extérieurs (nettoyage, grattage, ponçage, reprises)

- Appliquer les peintures et revêtements adaptés aux façades et conditions marines

- Réaliser les finitions avec soin et précision

- Travailler sur échafaudage dans le respect des règles de sécurité

- Maintenir un poste de travail propre et sécurisé

Le profil recherché

- Expérience confirmée en peinture extérieure exigée

- Maîtrise des travaux de façades et peintures extérieures

- À l'aise avec le travail sur échafaudage

- Rigueur, autonomie et sens du travail bien fait

- Esprit d'équipe indispensable

Responsabilités

- Garantir la qualité et la durabilité des travaux réalisés

- Respecter les consignes de sécurité, notamment lors du travail en hauteur

- Appliquer les procédures techniques adaptées à l'environnement bord de mer

- Travailler en coordination avec l'équipe sur site

Compétence(s) essentielle(s)

utiliser une scie à tronçonner, installer des éléments en bois dans des structures, gestion du calendrier lors d'un aménagement paysager, travailler en extérieur, travailler au sein d'une équipe de paysagistes

Vos avantanges :

- Compte fidélité rémunéré à 10 %

- Acompte à la semaine possible

- Parrainage 100€

- Accès aux avantages FASTT (logement, santé, mobilité, garde d'enfants, accompagnement social...)

- Suivi personnalisé tout au long de votre mission

Les avantages

  • Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
  • Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
  • Évènements internes
  • Avantages sociaux (CSE externalisé...)
  • Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection de votre profil

  • Entretien Teams ou téléphonique

  • Rencontre physique dans nos locaux

  • Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail

Publiée le 29/05/2026 - Réf : 1780037794767x328434794878331720

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