Les missions du poste
- Missions
- Le référent socio-éducatif (RSE), sous la responsabilité de la Direction, en étroite collaboration avec les moniteurs d'ateliers et l'équipe pluridisciplinaire, organise et contribue à l'élaboration et le suivi de la mission médico-sociale et éducative de l'ESAT. En référence au Projet d'Etablissement, il élabore, met en oeuvre et assure le suivi des projets personnalisés en concertation avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il recueille et centralise les travaux préparatoires, planifie et anime les réunions de projet, de suivi et d'orientation.
- Il est l'interlocuteur premier des différents partenaires afin d'assurer : la mise en place et le suivi des stages, des formations et des mises à disposition des travailleurs. Dans une logique d'inclusion, il accompagne, si besoins, les personnes accueillies vers le milieu ordinaire de travail.
- Il gère la liste d'attente des entrées en ESAT.
Le profil recherché
2. Compétences requises
- Connaissance du handicap
- Souplesse et adaptabilité
- Aisance relationnelle
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, autonomie et prise d'initiatives, aptitudes rédactionnelles
- Maitrise de l'outil informatique
3. Conditions d'accès
- Pour accéder à la fonction, il est nécessaire de disposer du DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé)
- Débutant accepté
Infos complémentaires
Rémunération selon CCN66 - Reprise d'ancienneté - PRIME SEGUR
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection téléphonique directement par les managers opérationnels
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Un ou plusieurs entretiens d'embauche en fonction du poste
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Visite de l'établissement ou du service
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Mise en place de la procédure d'intégration
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APEI MOSELLE en images
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 4102805/28984448 RSELC/57B
