Les missions du poste
Le chargé de développement a pour mission principale d'accompagner et de dynamiser le développement commercial de nos Techniciens Inséminateurs (TI) dans leur secteur. Il agit comme un relais stratégique pour renforcer la présence de Gènes Diffusion auprès des éleveurs et optimiser les performances économiques et techniques de leur exploitation.
Responsabilités du poste :
- Développement commercial d'une zone géographique et accompagnement des Techniciens inséminateurs
- Relations et suivis clients
- Animations et formations
- Reporting et veille marché
- Participer au développement des services et prestations de l'entreprise auprès d'un portefeuille d'éleveurs
Le profil recherché
Formation et expérience
- Formation supérieure en agriculture, productions animales, commerce ou conseil (BTS, Licence, Ingénieur ou équivalent)
- Expérience souhaitée dans le secteur agricole, idéalement en élevage bovin et/ou reproduction animale
- Expérience en développement commercial, animation de réseau ou accompagnement de techniciens terrain appréciée
- Bonne connaissance du milieu agricole et des acteurs de la filière
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de conseil en élevage et/ou reproduction animale
- Compétences commerciales : prospection, développement et fidélisation client
- Aptitude à construire et suivre des plans d'action commerciaux
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et de reporting
Qualités personnelles
- Excellent relationnel et forte aisance terrain
- Sens du service et de l'accompagnement
- Leadership naturel et capacité à fédérer des équipes
- Autonomie, organisation et rigueur
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Goût du challenge et du développement commercial
Savoir-être attendu
- Capacité à travailler en binôme et en réseau
- Écoute active des besoins clients et terrain
- Adaptabilité face à des interlocuteurs variés (éleveurs, techniciens inséminateurs, partenaires)
- Sens des priorités et gestion des déplacements terrain
Infos complémentaires
Voiture de fonction
CE
Participation aux frais de repas
Mutuelle, Prévoyance et retraite supplémentaire
Epargne salariale
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous candidatez à une offre qui vous inspire
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Si votre profil correspond, nous échangeons par téléphone, puis lors d’un entretien
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Pour certains métiers, une matinée découverte est proposée
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Un débrief permet de recueillir vos ressentis et de mieux comprendre vos motivations
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Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé
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GENES DIFFUSION en images
Publiée le 29/05/2026 - Réf : 4102617/28983550 CDDC/49S
