Détail du poste
Contexte:
Pour accompagner la croissance de SYSTRA, la Direction Technique & Performance Opérationnelle (TOP) pilote l'organisation de la production multisite, développe l'excellence technique, conduit l'innovation, soutient la performance opérationnelle des projets et mène les programmes de transformation du Groupe afin d'élever en continu la performance technique et opérationnelle. L'alternant(e) chef de projet Marketing est rattaché au Responsable Communication & Marketing de la direction TOP.
Missions/Responsabilités:Participer activement à la visibilité de SYSTRA, en pilotant des actions de marketing opérationnel et en produisant des supports à forte valeur ajoutée.
Responsabilités clés
- Contribuer à la visibilité externe et à la valorisation des expertises technique de SYSTRA, notamment à travers la préparation de participations à des événements internationaux, salons, conférences et congrès en lien avec les équipes Client Engagement et la Direction de la Communication.
- Contribuer à l'animation de la feuille de route marketing de la direction TOP, en lien avec les Business Units, les responsables de Streams,
- Participer à la préparation des messages, supports et contenus associés aux actions de communication et de marketing, en veillant à leur adaptation aux publics cibles (clients, des partenaires et des acteurs du secteur).
- Produire, adapter et enrichir des supports et contenus marketing, tels que des présentations, brochures, vidéos, livres blancs et autres outils de valorisation pour l'excellence technique du Groupe.
- Répondre aux besoins de communication interne de la direction en contribuant à l'animation des communautés techniques et à la valorisation des expertises du Groupe.
- Contribuer à l'organisation et à la mise en valeur d'événements internes, tels que des workshops, webinars et sessions de partage d'expertise.
Candidat(e) en Master 1 ou Master 2 (école de commerce, école d'ingénieurs avec spécialisation marketing, ou université en marketing/communication).
- Alternance 1 an
- Début : dès que possible.
Compétences clés
- Bon niveau écrit : maîtrise de la rédaction, synthèse et adaptation des messages selon les publics.
- Anglais requis : niveau opérationnel (écrit et oral) pour travailler sur des contenus et événements internationaux.
- Organisation et coordination : capacité à planifier, prioriser et suivre plusieurs actions en parallèle avec des interlocuteurs variés.
Atouts complémentaires
Curiosité marketing, sens de la communication visuelle, aisance relationnelle, appétence pour l'ingénierie, la mobilité et l'innovation.
:SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.
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Les avantages
- Prime d'intéressement et de participation
- 28 congés / 12 RTT
- Possibilité de télétravailler
- Chèque CESU
- Avantages CSE (chèques vacances, carte ciné,…)
- RIE ou ticket restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact téléphonique
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Entretien RH et/ou opérationnel sous 2 semaines après l'entretien téléphonique
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Réponse à candidature 10 jours après l'entretien
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Retour définitif à la candidature par téléphone et/ou par mail
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SYSTRA en images
La carte
72 Rue Henry Farman
75015 Paris
Publiée le 29/05/2026 - Réf : c6a0cefb-1db5-4037-93b1-7fa3faf546f8