Détail du poste
A propos de l'offre ::
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable.
Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Bienvenue chez nous !
La Direction juridique des Opérations Groupe recrute un:
🎓Juriste en droit des nouvelles technologies en CDD (F/H)🎓
🎯 Vos missions:
Au sein du Département Contrats Groupe de la Direction juridique des Opérations Groupe, le juriste aura pour missions principales de conseiller et assister les structures opérationnelles du groupe dans les domaines suivants : droit des nouvelles technologies & digital, droit des affaires, droit commercial, et plus particulièrement :
- D'accompagner les directions opérationnelles IT, achats etc.. lors du lancement des appels d'offres
- D'assurer la sécurisation des contrats du groupe Carrefour en France ou de dimension internationale lors la rédaction et la négociation des contrats à dominante IT
- D'accompagner les opérationnels dans la gestion quotidienne de leurs relations avec les prestataires (NDA, déréférencement, protocole transactionnel, analyse/ étude juridique spécifique),
- De gérer et instruire les dossiers précontentieux et contentieux de son périmètre
- D'être le garant du respect et de la conformité des procédures internes du groupe Carrefour.
👥 Votre profil :
- Formation juridique: Niveau Master II - Droit de nouvelles technologies ou droit des affaires et expérience dans le domaine des nouvelles technologies & digital
- Avoir au minimum 3 ans d'expérience dans la négociation de contrats IT
- Maîtrise de l'anglais (écrit/oral)
- Rigueur et bonne qualité rédactionnelle, à l'aise dans la négociation
- Réactivité, pragmatisme, curiosité et initiative
- Bonne capacité d'écoute et de travail en équipe, sens du service client, autonome et organisé.
📒 Informations complémentaires :
- Contrat : CDD d'une durée de 6 mois
- Statut du poste: Cadre
- Poste basé à Massy
- 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
- Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib.
Envie de rejoindre l'aventure ?
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
-
Carrefour en images
La carte
93 Avenue de Paris
91300 Massy
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 01ed2962-a088-4d29-ae3b-b5f626177479
