Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un(e) Gestionnaire de Paie en alternance pour intégrer son équipe administrative et RH.
Entreprise en pleine évolution, elle accorde une importance particulière à l'accompagnement de ses collaborateurs et à la qualité de son organisation interne.
Sous la responsabilité du service Ressources Humaines, vous participerez à l'ensemble des missions liées à la gestion de la paie et à l'administration du personnel.
Vos missions principales seront :
- Préparer les éléments nécessaires à l'établissement des paies
- Saisir et vérifier les variables de paie
- Assurer le suivi administratif des salariés
- Participer à la gestion des absences, congés et arrêts maladie
- Contribuer à la rédaction des contrats et documents RH
- Mettre à jour les dossiers du personnel
- Participer au suivi des déclarations sociales
- Assurer un lien avec les différents services administratifs
- Veiller au respect des procédures internes et de la confidentialité des données
Le profil recherché
- Vous préparez une formation spécialisée en paie, comptabilité ou ressources humaines
- Vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e)
- Vous appréciez le travail administratif et la gestion des données
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel
- Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité
Les avantages
- Formations diplômantes, reconnues et certifiés RNCP
- Spécialisation dans les métiers porteurs (RH, Paie)
- Flexibilité avec la formation à distance
- Un suivi personnalisé pour chaque apprenant
- Accessibilité pour tous
- Qualité garantie (label QUALIOPI)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le candidat ou le profil
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Tests écrits d'admission
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Entretien avec le chargée de recrutement (présentiel ou distanciel)
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Réponse sous 24h à 48h
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Euroformation Sud en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 4100044/28970781 GDPEA/31T