Les missions du poste
Notre entreprise partenaire recherche un(e) Gestionnaire de Paie en apprentissage afin de renforcer son service administratif et RH.
Intégrer cette structure, c'est rejoindre une entreprise dynamique et formatrice, offrant un environnement de travail stimulant ainsi qu'un accompagnement dans le développement de vos compétences professionnelles.
Accompagné(e) par le service Ressources Humaines et Paie, vous participerez à la gestion administrative du personnel et au traitement de la paie.
Vos principales missions seront :
- Participer à la préparation et au contrôle des bulletins de paie
- Collecter et saisir les éléments variables de paie
- Assurer le suivi des absences, congés et arrêts de travail
- Participer à la gestion administrative du personnel
- Contribuer à l'établissement des contrats et documents administratifs
- Suivre les déclarations sociales et les dossiers salariés
- Participer aux échanges avec les organismes sociaux
- Veiller à la mise à jour des dossiers du personnel
- Assurer un support administratif au service RH
Le profil recherché
- Vous préparez une formation en paie, ressources humaines ou gestion administrative
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et discret(e)
- Vous avez une bonne capacité d'analyse et aimez les chiffres
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux et votre sens de la confidentialité
Infos complémentaires
- Contrat : Apprentissage
- Localisation : Villefranche-de-Lauragais
- Début : Novembre 2026
- Rythme : 1 jour de formation/4 jours en entreprise
- Rémunération : Selon la réglementation en vigueur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le candidat ou le profil
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Tests écrits d'admission
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Entretien avec le chargée de recrutement (présentiel ou distanciel)
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Réponse sous 24h à 48h
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Euroformation Sud en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 4100000/28970569 GDPEA/31V