Les missions du poste
Reca France recherche un Commercial Terrain h/f sur le secteur de Saint-Avold (57)
Missions :
- Vous avez la responsabilité de créer et développer un portefeuille client sur le secteur
- Vous conseillez vos clients et vous réalisez des démonstrations et mettez en valeur la qualité de nos produits
- Vous réalisez votre phoning, prenez vos rendez-vous et enfin planifiez vos journées en toute autonomie
- Vous construisez au fil du temps une relation de confiance et un véritable partenariat avec vos clients : la fidélisation est la clé de la réussite !
A quoi ressemble une journée type chez RECA ?
Chaque jour est enclin à de nouvelles opportunités ! Vous parcourez votre secteur géographique à la recherche de vos futurs partenaires dans différents domaines d'activités : la métallerie, le chauffage, l'électricité, la serrurerie, TP, les collectivités ainsi que les services de maintenance de PME/PMI.
Le profil recherché
Vous êtes issu(e) :
D'un parcours technique (artisan en reconversion professionnelle, technicien de maintenance h/f ou technicien ascensoriste h/f...)
D'un parcours commercial (B2B, B2C, CHR...)
Et surtout vous placez la satisfaction client et la confiance au coeur de la relation commerciale.
Ajoutons à cela un zeste de motivation, de persévérance et d'organisation : nous sommes persuadés de pouvoir faire une bonne équipe !
Infos complémentaires
Nous mettons à votre disposition tous les outils pour travailler dans les meilleures conditions :
- 1 véhicule de fonction 5 places dès l'embauche + carte carburant
- 1 smartphone + IPad (outil d'aide à la vente à la pointe de la technologie)
- Frais de repas pris en charge sans justificatif
- Des échantillons afin de réaliser les démonstrations
Nous vous accompagnons dans l'atteinte des objectifs que vous vous êtes fixés :
- Une formation de qualité sur les produits répartie sur 5 semaines ainsi qu'un accompagnement par un manager de proximité sur le terrain (1 à 2 jours/sem pendant les premiers mois)
Une rémunération à la hauteur de vos performances ?
Nous vous proposons un système composé d'un fixe + commissions non plafonnées + primes + participation au bénéfice de l'entreprise
Des perspectives d'évolution ?
- Vous avez la possibilité de gravir différents paliers en tant que commercial h/f.
- Motivé(e) par le management ? Nous vous proposons d'intégrer notre école de management. La plupart de nos managers actuels sont issus de la promotion interne.
- Le développement personnel ? Nous nous engageons dans la formation continue et le développement des compétences.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si le CV est sélectionné, appel téléphonique pour préqualification
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Entretien visio ou en présentiel avec un recruteur h/f
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Si entretien concluant, envoi de tests prédictifs à réaliser par internet
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Immersion et deuxième entretien
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Si période d’immersion concluante, dernier entretien avec le recruteur et le manager
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Reca France en images
Publiée le 28/05/2026 - Réf : 4099270/28966842 CT/10T
