Détail du poste
En tant que chargé d'affaires, vous challenges sont les suivants :
- Conseiller, fidéliser et anticiper les besoins de vos clients.
- Développer et prospecter les activités commerciales de l'entreprise, dans le respect de ses valeurs.
- Définir et mettre en oeuvre une politique de prospection efficace.
- Élaborer des offres commerciales adaptées à chaque projet.
- Gérer les plans de prévention, PPSPS et autorisations liés à vos chantiers.
- Assurer le suivi administratif, financier et la bonne réception des chantiers.
Piloter la réalisation des travaux dans le respect des règles QHSSE, jusqu'à la réception sans réserve et au paiement intégral des prestations.
Vous disposez idéalement une expérience sur un poste équivalent et vous portez un intérêt pour le domaine de l'étanchéité ?
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Le profil recherché
Compétences: Préparer l'exécution du chantier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
36 Rue de Lorraine
88150 Thaon-les-Vosges
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208VLNY
