Détail du poste
Vos principales responsabilités :
Développement Commercial & Prospection :
Identifier et cibler de nouveaux clients (sous-traitants, donneurs d'ordre industriels)
organiser des rendez-vous clients.
Répondre aux appels d'offres et proposer des solutions techniques adaptées.
Négociation & Suivi des Contrats :
Négocier les prix, délais et conditions techniques avec les clients.
Coordonner les échanges entre le client, le Bureau d'Études et les ateliers.
Assurer le suivi administratif et financier des affaires (contrats, commandes, facturation, bilan d'affaires).
Relation Client & Fidélisation :
Être l'interlocuteur privilégié des clients pour le suivi technique et commercial.
Garantir la satisfaction client (qualité, délais, réactivité).
Identifier des opportunités, de nouveaux projets et faire de la veille.
Veille Technique & Concurrentielle :
Se tenir informé des évolutions du secteur (nouvelles technologies, normes, concurrents).
Participer à des réunions techniques pour comprendre les besoins clients et adapter l'offre.
Profil recherché :
Expérience :
Expérience vente B2B dans l'industrie, idéalement dans la maintenance et électromécanique.
Expérience en négociation de contrats techniques et gestion d'affaires complexes.
Compétences Techniques :
Connaissances de base en maintenance industrielle et électromécanique.
Compréhension des normes qualité..
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et ERP.
Savoir être :
Excellent relationnel et sens du contact client.
Autonomie, réactivité et sens de l'organisation.
Esprit commercial : force de persuasion, négociation et closing.
Rigueur pour gérer plusieurs affaires en parallèle.
Atouts différenciants :
Expérience en réponse aux appels d'offres publics/privés.
Expérience technique en conception et dessin.
Connaissance des logiciels de CAO (CATIA, SolidWorks, etc.)
Le profil recherché
Compétences: Techniques commerciales,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins client,Analyser les besoins techniques d'un projet,Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité aux normes industrielles,Assurer une veille technologique et réglementaire active,Concevoir et promouvoir une offre commerciale,Convaincre, négocier,Développer et fidéliser la relation client,Elaborer, suivre et piloter un budget,Etablir un cahier des charges technique,Gérer les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif,Négocier un contrat,Optimiser un processus industriel,Planifier et suivre les échéances de projet,Présenter et valoriser un produit ou un service,Proposer des améliorations techniques continues,Suivre et relancer un client, gérer un compte client
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Réparation d'équipements électriques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
65 Chemin des Grandes Hyères
88100 Sainte-Marguerite
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208VCCY
