Les missions du poste
La satisfaction client est pour vous une priorité ? En rejoignant le service commercial Associations Collectivités et Entreprises de Versailles en CDI, nous vous offrons la possibilité de devenir un acteur essentiel de la satisfaction de nos clients.
🎯 Vos principales responsabilités :
Rattaché directement au responsable de région, vous êtes :
Manager de proximité, vous animez et pilotez une équipe de 10 collaborateurs dédiée au développement du portefeuille et à la fidélisation des clients Associations, Collectivités et Entreprises.
Garant de la performance, vous organisez et coordonnez l'activité, contrôlez l'atteinte des résultats, assurez le reporting et mettez en oeuvre toutes les actions correctrices pour atteindre les résultats.
Facilitateur, vous accompagnez le développement des compétences de chacun de vos collaborateurs, et participez à la gestion des activités opérationnelles de votre service.
Détecteur de talents, vous recrutez et accompagnez les nouveaux collaborateurs dans leur prise de poste. Vous développez l'autonomie et la responsabilisation au sein de votre équipe.
Engagé, vous portez le sens, veillez à la bonne mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise et vous êtes promoteur des évolutions attendues et de la transformation des pratiques et process.
Coach, vous entretenez la dynamique collective et favorisez les échanges au sein de votre équipe et du collectif managérial dont vous faites partie.
Ce que vous apprécierez chez nous 🌟
Notre management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise d'initiatives.
Une rémunération évolutive comprenant :
- Une rémunération fixe comprise entre 48 000 € et 58 000 € bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience
- Le versement annuel de primes de participation et d'intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années)
- Un statut Cadre
Un bon équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec :
- Un temps de travail réparti sur 5 jours du lundi au vendredi
- Une quarantaine de jours de congés payés/RTT
Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies
- 1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge
- Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà)
- Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET
- Mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages CSE...
Le profil recherché
❤️ Vous disposez :
- Des capacités d'initiatives, d'autonomie et le sens des responsabilités
- Une expérience de l'animation d'équipe (sens pédagogique et leadership),
- Des qualités relationnelles reconnues (dialogue, disponibilité et écoute),
- De la rigueur méthodologique, des capacités à piloter et à organiser le travail,
- Un sens développé de la qualité du service rendu au client,
- Une bonne maîtrise de la gestion des opérations contractuelles et de la relation commerciale.
👉 Et la suite ?
Si vous venez de lire toute cette annonce, c'est certainement que, comme nous, vous portez une attention toute particulière à l'autre. C'est aussi sûrement que vous avez envie de vous engager et de vous épanouir au sein d'un collectif.
Alors, venez découvrir ce qu'est l'esprit MAIF en postulant !
Un(e) conseiller(ère) RH vous contactera pour un échange téléphonique. Ce sera l'occasion de faire connaissance et de discuter de vos aspirations.
Si tout se passe bien, nous vous inviterons à un entretien pour mieux vous connaître et découvrir vos motivations.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez : votre candidature est étudiée par nos recruteurs
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Vous êtes recontacté : en fonction du poste, vous réalisez différents tests
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Vous passez votre entretien avec le recruteur et votre futur manager
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Bienvenue ! Vous intégrez MAIF et participez au Welcome Day
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MAIF en images
La carte
143 bis Rue Yves le Coz
78000 Versailles
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 2026-10471
