Les missions du poste
Nous recherchons pour notre enseigne Autodistribution :
Un Technicien SAV itinérant (H/F) pour les départements du 69 (80-90%), 38, 42, 73.
Le poste est rattaché à l'atelier de Vénissieux (69).
Vous assurez au quotidien des travaux d'installation, de maintenance et dentretien correctif et préventif (contrat d'entretien) sur l'ensemble des biens d'équipement (stations de recharge climatisation, démonte pneu, machines Karcher, compresseurs d'air, ponts élévateurs, etc.) chez nos clients et en interne.
Pour cela, vous devez :
- Vérifier la faisabilité des demandes clients.
- Établir le diagnostic de panne.
- Définir les besoins en pièces détachées et vous approvisionner auprès du magasin.
- Effectuer la réparation.
- Être force proposition sur du matériel de remplacement et des prestations complémentaires à effectuer en fonction du contrôle visuel, des diagnostiques faits ou de l'avancement de l'intervention.
Rémunération & Avantages :
Salaire fixe annuel brut : 34 200 € - 35 400 €
Participation annuelle brute : + 1 500 €
Autres avantages : Ticket restaurant, Véhicule de service
Contrat horaire : 35h (+ heures supplémentaires à définir)
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme en électricité, maintenance ou électromécanique (Bac Pro ou BTS), vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire.
Vos connaissances en mécanique générale et électricité vous permettront de collaborer efficacement avec nos points de ventes.
Vous êtes un des interlocuteurs privilégiés de nos clients et vous travaillez en étroite collaboration avec notre réseau commercial.
Rigoureux, organisé dans votre travail, vous avez de bonnes capacités relationnelles et un sens du service développé.
Vous disposez impérativement du permis B afin de vous déplacer chez nos clients.
Ref: 9ljbr8r6kg
Les avantages
- Bourse à l’emploi permettant des perspectives d’évolution
- Baromètre social permettant aux collaborateurs d’exprimer leurs avis
- Avantages CSE
- 10ème année consécutive au palmarès des 500 meilleurs employeurs
- Plan d'épargne retraite entreprise
- Accord de participation ou un accord d'intéressement
- Mutuelle familiale et prévoyance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien de préqualification pour valider l'adéquation poste/profil
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'expert métier
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Un entretien en visio ou en présentiel avec l'équipe recrutement
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Parts Holding Europe en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 9ljbr8r6kg
