Les missions du poste
En savoir plus ?
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines de la région IDF Aérien, vous aurez pour mission de rendre opérationnelle la politique des Ressources Humaines de la région composée de 4 sites (périmètre 1.200 collaborateurs) en conformité avec les directives et procédures en place.
Vos missions principales ?
- Dans le cadre de l'intégration au sein du groupe CEVA, participer à l'harmonisation des process RH ;
- Participer à différents projets RH : QVT, handicap, ...
- Mise en oeuvre de la politique de recrutement et de mobilité interne ;
- Participer à la campagne des entretiens d'évaluation et préparer les comités carrière ;
- Appuyer la gestion de l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, courriers divers) ;
- Suivre la gestion de l'intérim ;
- Préparer la revue budgétaire RH ;
- Être garant d'une bonne communication avec le Service Paie et les managers opérationnels
- Etablir des reportings RH (suivi AT, turnover, HS, organigrammes...) ;
Le profil recherché
Votre bagage pour réussir ?
Formation & expérience :
Etudiant(e) en Bac +4/5 (école de commerce ou université) avec une spécialisation en ressources humaines, vous avez une première expérience (stage, alternance) dans le domaine de la gestion des ressources humaines et recherchez une alternance dans le cadre de laquelle vous pourrez mettre à profit vos connaissances théoriques de gestion RH.
Compétences techniques
- Force de proposition
- Bon esprit d'équipe
- Aisance relationnelle
- Bonne maîtrise du Pack Office
Savoirs être
- Sens de l'organisation
- Réactivité
- Fiabilité
- Discrétion
Infos complémentaires
- Site desservi par les transports en commun.
- Réfectoire équipé sur place (micro-ondes et réfrigérateur disponibles)
Les petits plus !
- Politique de mobilité interne (géographique - France & international, transversale)
- CSE
- Tickets restaurant
- Accords de participation et d'intéressement
La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous apportons une attention égalitaire à toutes les candidatures selon notre politique de diversité et d'inclusion, qu'il s'agisse du handicap, de l'emploi des jeunes & des séniors, de l'égalité homme femme...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification téléphonique
-
Entretien RH et/ou opérationnel avec nos équipes
CEVA LOGISTICS en images
La carte
Rue des 2 Cèdres
95700 Roissy-en-France
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 4098288/28962405 AARR9
