Les missions du poste
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Adjoint au responsable social de territoire et thématique (F/H)
Titulaire ou Contractuel (CDD 3 ans)
Le poste d'adjoint au responsable social (RESOTT) se décline en 2 axes :
Le soutien au responsable social de territoire :
- Il assure un soutien au responsable social de territoire (RESOT) dans la mise en oeuvre des politiques sociales sur leur territoire.
- Il assure l'intérim du responsable social de territoire sur tout ou partie des missions.
- A l'échelle territoriale, il appui la mise en oeuvre de la prise en charge globale des publics dans les EDS à travers le pilotage de projets et la mise en oeuvre d'actions de prévention.
- Il participe à la réalisation de projets de territoire en s'appuyant notamment sur les Comités Territoriaux d'Action Sociale (CTAS) en lien avec le RESOT et veille à leur mise en oeuvre sur le territoire.
L'expertise et le soutien technique sur une thématique à l'échelle départementale :
- L'adjoint a la charge d'une thématique dédiée en fonction des besoins de la direction et notamment violences conjugales et intra-familiales, adultes vulnérables, lutte contre le non-recours, interculturalité. Dans ce cadre il veille à la mobilisation des dispositifs et au développement des réseaux. Il participe à l'animation des instances locales en lien avec les responsables et adjoints des EDS.
- Il assure un soutien technique sur les situations individuelles complexes sur saisine des cadres EDS.
- En lien avec le responsable social de territoire, il contribue au développement et à l'animation du partenariat sur sa thématique à l'échelle départementale.
Le profil recherché
- Expérience au moins 5 ans dans le champ du travail social.
- Bonnes connaissances du champ du travail social, compétences en matière d'animation, de développement du partenariat, conduite de projet, animation de réunion, médiation et management.
- Aptitude au travail d'équipe et au partenariat
- Compétences rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
- Qualités d'écoute et de communication
N'hésitez pas à nous rejoindre !
Rémunération selon profil et expérience :
- Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP)
- Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
- Aménagement du temps de travail : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
- Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT
- Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine, si les conditions du poste le permettent
- Restauration collective sur site ou Tickets restaurant
- Pass Navigo remboursé à 75%
- Participation à la mutuelle et à la prévoyance
- Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres !
- Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
- Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
- Poste de la Filière Administrative : Attaché - Catégorie A // Poste de la Filière Sociale : Conseiller socio-éducatif - Catégorie A
- Territoire comprenant les EDS suivants : Le Plessis-Trévise/ Sucy-en-Brie / Boissy-Saint-Léger / Créteil / Alfortville
Bienvenue chez Département du Val de Marne
La Direction de l'Action Sociale et de l'Insertion des Parcours vers l'Emploi (DASIPE) met en place une politique d'accompagnement et de soutien pour aider les populations fragilisées du Val-de-Marne, en visant à lutter contre l'exclusion et à renforcer le lien social.
Le Service d'Action Sociale Territoriale (SAST) pilote les 19 espaces départementaux des solidarités (EDS), les articulations avec les autres services, directions ou partenaires nécessaires à la transversalité de certaines actions et, en lien avec le service de l'insertion, l'animation des territoires.
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 2026-8103-2519916
