Les missions du poste
« Intégrer local.fr, c'est partager nos valeurs d'esprit d'équipe, de respect, de transparence, de proximité et de performance. » Vous vous reconnaissez dans nos valeurs... Et si vous deveniez un membre de notre force de vente ? Nous recrutons pour notre agence basée à Paris Centre :
UN(E) ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) D'AGENCE EN CDI H/F/X
Poste basé à l'agence de Paris
Véritable interface entre l'agence et le siège social, il/elle gère tous les aspects commerciaux et administratifs nécessaires au traitement et à la fiabilité des flux. Rattaché(e) directement au Directeur d'agence, il/elle rend aussi compte de ses activités à la Direction administrative et financière.
ÊTRE ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) D'AGENCE CHEZ LOCAL.FR, C'EST :
- Accompagner la vente des produits de l'entreprise.
- Assurer l'accueil physique et téléphonique : appels entrants et sortants, prise de rendez-vous.
- Participer au suivi, à la satisfaction et à la fidélisation des clients de l'agence.
- Soutenir le Directeur d'agence dans l'animation de son équipe.
- Assurer l'administration de l'agence : organisation et optimisation des processus administratifs et financiers.
- Suivre et gérer le parc automobile et les téléphones portables...
Le profil recherché
VOUS ÊTES LA PERSONNE QU'IL NOUS FAUT SI...
- Vous êtes de formation Bac +2 type gestion administrative et commerciale ou vous avez une expérience de 2 ans minimum requis.
- Vous êtes réactif(ve), organisé(e), reconnu(e) pour votre rigueur, capable de travailler en multi tâches et de traiter les urgences avec efficacité.
- Vous avez la capacité à travailler seul(e) en agence du mardi au vendredi.
- Vous faites preuve d'une bonne aisance téléphonique et d'un bon relationnel.
- Vous maîtrisez le Pack Office ainsi que la navigation, la recherche et la messagerie sur Internet.
- Une bonne connaissance de l'environnement web serait un plus.
Infos complémentaires
VOS AVANTAGES EN TANT QUE LOCALIEN :
- Un contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible.
- Des avantages sociaux (mutuelle avantageuse, prévoyance, Comité social économique).
- La possibilité de télétravailler partiellement.
- Le plaisir de tous nous retrouver lors de la convention annuelle le temps d'un week-end.
- Mais surtout... L'avantage de travailler dans une ambiance conviviale avec une équipe dynamique !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique
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1er entretien avec service recrutement + prise de références
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Dernier entretien avec manager (N+1)
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Journée découverte terrain afin de vous donner un aperçu du quotidien
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Local.fr en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 4097926/28960223 UACDEC/74L
