Détail du poste
Atout Search recrute pour un client spécialisé PME dans la vente d'équipements industriels (ex : pompes, instrumentation et agitation) en sédentaire un(e) : Monteur / Assembleur (H/F).
En tant que monteur(euse), vos principales missions :
- Montage mécanique et électrique, réglage et essais des machines conformément aux plans, dossiers de fabrication et normes CE,
- Garantir la qualité des produits avant expédition,
- Assurer la maintenance des mélangeurs et pompes en atelier ou sur site (interventions occasionnelles chez des clients),
- Travailler en binôme avec le magasinier en cas d'absence de celui-ci ou en renfort pour les réceptions, mises en magasin et expéditions.
De formation Bac +2 en mécanique, maintenance industrielle, vous possédez une expérience significative en montage de machines.
Vous êtes curieux(se), polyvalent(e), manuel(le) et bricoleur(se).
Rémunération selon expérience : 28/33 K€/an + intéressement / participation + RTT
Poste en CDI basé dans le 94
Le profil recherché
Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 208SSTT
