Les missions du poste
Au sein de notre atelier d'Assemblage (climatisé et à empoussièrement contrôlé), vous réaliserez les missions suivantes :
- Réaliser l'assemblage de produits mécaniques complexes et leur conditionnement ;
- Effectuer des réglages complexes sur des appareils de mesure et réaliser les mesures ;
- Effectuer des opérations de contrôle, repérer et déclarer les non-conformités ;
- Respecter scrupuleusement le Dossier de Fabrication et de Contrôle et les exigences de qualité ;
- Contrôler par prélèvement la production des Agents d' Assemblage ;
- Réaliser la documentation technique à destination du client ;
- Former des Agents d' Assemblage sur des opérations simples ;
- Participer à l'amélioration continue.
Le profil recherché
Votre Profil :
- De formation mécanique Bac Pro à Bac +2 avec une expérience de 5 ans minimum souhaitée dans un poste similaire
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Connaissance des techniques d'assemblage
- Expérience en assemblage/montage en salle blanche souhaitée
- Habileté manuelle
- Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), bon esprit d'analyse, autonome, force de proposition, possédant des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe.
Infos complémentaires
Avantages - rémunération :
- Rémunération entre 2 500 et 3 100 € bruts selon profil et expérience
- Cotation du poste dans la Convention Collective de la Métallurgie : à partir de 6 C
- Horaires de travail en journée
- Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)
- Intéressement et participation aux bénéfices
- Congés supplémentaires
- Atelier climatisé et propre
- CSE...
Le poste est en CDI et à pourvoir de suite.
Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Etude des CV et lettre de motivation par le service RH
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Transmission des candidatures retenues au manager
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Validation des candidatures par le manager
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Organisation d'un entretien avec le manager et le service RH (visio possible)
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Pour certains postes, organisation d'un second entretien avec le N+2
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Choix du candidat retenu
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Proposition d'embauche par téléphone
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Envoi de la proposition de contrat par mail
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Echanges avec le candidat sur ses interrogations
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Arrivée et parcours d'intégration
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ADR ALCEN en images
La carte
12 Chemin des Prés
77810 Thomery
Publiée le 30/04/2026 - Réf : 4031273/28651416 TM/77T
