Les missions du poste
L'Association ORSAC recrute !
Nous recherchons un(e) Directeur / Directrice d'EHPAD pour notre établissement situé sur l'agglomération grenobloise.
Vous souhaitez rejoindre un environnement enrichissant ?
Rattaché(e) au Directeur Général de l'Association, vous serez responsable de la bonne marche de l'établissement dans le respect de la réglementation applicable et inscrirez votre action dans le respect des règles de fonctionnement de l'ORSAC, des valeurs et des principes éthiques qui fondent le projet associatif.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Piloter le projet d'établissement en lien avec les orientations stratégiques de l'association ;
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique de l'établissement en lien avec les fonctions supports de la Direction Générale située à Lyon ;
- Assurer la direction, l'encadrement et la gestion de l'ensemble des services et des équipes pluridisciplinaires de l'établissement ;
- Assurer le contrôle permanent de la conformité de l'établissement à ses obligations légales et administratives ;
- Assurer la vérification et le suivi de tous les contrats souscrits par l'établissement ;
- Représenter l'établissement auprès des Instances Représentatives du Personnel et Organisations Syndicales ;
- Assurer la mise en oeuvre de la politique de l'établissement en matière d'hygiène, santé, sécurité et qualité tant du personnel que des personnes accueillies ;
- Représenter l'établissement auprès des partenaires et des familles et maintien d'un dialogue constant, convivial et de confiance avec les familles.
Le profil recherché
Diplômé(e) du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience conséquente et réussie à la Direction d'établissements médicosociaux.
Vous maîtrisez les dispositifs de gestion administrative et financière d'un établissement médicosocial.
Vous être reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute, d'analyse, votre sens des responsabilités et vous faites preuve d'exemplarité et de responsabilité managériale.
Alors rejoignez-nous !
Infos complémentaires
Cadre dirigeant Forfait Jours
Rémunération selon la CCN 51, à compter de 60KE et en fonction de l'expérience professionnelle
Véhicule de fonction
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec les Ressources Humaines
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Entretien sur site avec les Ressources Humaines et la Direction concernée
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Entretien sur site avec le Directeur d'établissement
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ORSAC en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 4097632/28959023 DDAG/38G
