Les missions du poste
Nous recherchons notre futur(e) alternant(e) RH pour accompagner l'équipe RH sur des missions variées en développement RH, juridique et communication RH.
Tes missions
Tu interviendras principalement sur trois grands volets.
Développement RH et formation
- Organisation logistique des formations : convocations, suivi administratif, échanges avec les organismes et les managers.
- Saisie et suivi des formations dans les outils dédiés.
- Contribution à la mise à jour du livret d'accueil.
- Mise en place d'un process et d'outils pour formaliser les immersions internes de type vis ma vie.
- Participation au développement de partenariats avec des écoles ciblées sur nos métiers.
Juridique et relations sociales
- Suivi des affichages obligatoires et des registres.
- Appui à l'organisation logistique des réunions relations sociales.
- Préparation et mise à jour de supports ou documents associés.
Appui RH au quotidien
Tu accompagneras l'équipe RH sur des missions opérationnelles variées comme :
- Participation au recrutement des CDD : diffusion, sourcing, suivi des candidatures.
- Appui administratif de l'équipe RH.
- Rédaction ou mise à jour de process RH.
- Création et actualisation de supports de communication RH : présentation RH campus, supports relation écoles, documents internes.
- Classement et archivage de dossiers RH sensibles, dans le respect de la confidentialité.
- La liste n'est pas exhaustive et se complétera en fonction de tes compétences et aspirations
Le profil recherché
Ton profil
Tu prépares une formation de type Licence RH, ou équivalent Bac +3 en alternance.
Tu es curieux(se), organisé(e), rigoureux(se) et tu as envie de découvrir les RH de manière concrète. Tu apprécies le contact avec des interlocuteurs variés et tu sais faire preuve de discrétion, notamment sur les sujets confidentiels.
Tu es à l'aise avec les outils bureautiques, en particulier Word, Excel et PowerPoint, et tu as de bonnes qualités rédactionnelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Cette alternance te permettra de découvrir plusieurs facettes du métier RH : formation, développement RH, juridique, recrutement, communication et administration du personnel.
Tu seras intégré(e) au sein d'une équipe collaborative et accueillante avec des missions concrètes, de l'autonomie progressive et un vrai accompagnement au quotidien.
Informations pratiques
- Démarrage : septembre 2026
- Durée : 1 an
- Localisation : Champagne au Mont d'Or
Envie de nous rejoindre ?
Envoie-nous ton CV et explique-nous en quelques lignes pourquoi cette alternance t'intéresse. Nous serons ravis d'échanger avec toi.
Les avantages
- Onboarding et parcours d’intégration sur mesure
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail selon le poste
- Restaurant d’entreprise, carte tickets restaurant ou indemnités repas
- Primes de cooptation
- Véhicule de service ou de fonction selon le poste
- Passerelles métiers
- Mobilité interne
- Plateforme e-learning
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Je postule directement en ligne
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Si ma candidature est présélectionnée, je suis contacté.e par un.e contact RH
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Je rencontre les opérationnels (physiquement ou à distance)
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Je suis informée que ma candidature est retenue
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Mon contact RH me propose un contrat de travail
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J’intègre Chubb France
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Mon manager m’accompagne dans ma prise de poste avec un parcours d’intégration dédié
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Chubb en images
La carte
Rue du Château-d'Eau
69410 Champagne-au-Mont-d'Or
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 4096715/28953641 ARF/69C
