Les missions du poste
ActyLink recrute pour son client un Commercial en matériels agricoles (H/F)
ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie.
Le poste en résumé
Notre client recherche un Commercial en matériels agricoles afin de développer les ventes et d'accompagner les exploitants dans le choix de leurs équipements. Véritable interlocuteur de proximité, vous contribuez à la croissance de l'activité commerciale tout en assurant un suivi rigoureux de votre portefeuille clients.
Vos responsabilités
- Développer les ventes de matériels agricoles neufs et d'occasion auprès d'une clientèle professionnelle.
- Identifier les besoins des exploitants et recommander les équipements les plus adaptés à leurs activités.
- Conduire les négociations commerciales jusqu'à la conclusion des ventes.
- Assurer la gestion et le suivi administratif des dossiers commerciaux.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients par une présence régulière sur le terrain.
- Organiser et mener les actions de prospection afin de générer de nouvelles opportunités commerciales.
- Participer à des démonstrations de matériels et valoriser les solutions proposées par l'entreprise.
- Assurer un reporting régulier de l'activité et contribuer à l'atteinte des objectifs définis avec la direction commerciale.
- Promouvoir les services associés et appliquer les standards commerciaux de l'entreprise.
Le profil recherché
Profil recherché
- Expérience minimale de 10 ans sur une fonction commerciale similaire dans l'environnement agricole.
- Bonne connaissance du monde agricole et de ses acteurs.
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
- Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées.
- Autonomie dans l'organisation de son activité commerciale et de sa prospection.
- Excellent sens du relationnel et de la satisfaction client.
- Rigueur dans le suivi des affaires et le reporting commercial.
Rémunération et avantages
- Commissions et prime sur objectifs.
- Véhicule de fonction ou véhicule de service
- Mutuelle de groupe prise en charge à 50 % par l'employeur.
- Accès aux avantages du CSE (réductions, chèques cadeaux, offres partenaires).
- Tarifs préférentiels sur les produits de l'entreprise.
- Environnement de travail familial et collaboratif.
Processus de recrutement
- Échange technique avec ActyLink.
- Premier entretien avec les équipes RH et opérationnelles du client.
- Entretien final avec la Direction.
Postulez dès maintenant
ActyLink vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.
Les avantages
- Un environnement challengeant et bienveillant
- Une autonomie tout en étant accompagné
- Des outils, process et équipements performants
- Flexibilité des horaires de travail – vous organisez votre temps
- Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Mutuelle et prévoyance prisent en charge à 100%
- Forfait repas
- Indemnité de transport domicile-travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique de préqualification
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Entretien visio pour faire plus ample connaissance et échanger sur les contours du poste
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Entretien physique avec quelques mises en situation (rien de complexe)
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Actylink en images
Publiée le 27/05/2026 - Réf : 4094728/28942626 CEMA/I
