Détail du poste
Dans le cadre de l'ouverture du Bar Saint Alpin, nous recherchons 3 Serveurs de bar (H/F). Venez rejoindre notre équipe et travailler dans une ambiance conviviale et chaleureuse.
Vos missions :
- Effectuer le service au comptoir, en salle de boissons chaudes ou froides.
- Entretenir la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène de l'établissement.
- Accueillir les clients, les installer
- Prise de commande (à partir d'un support numérique)
- Le service en salle
Votre planning sera à définir avec l'employeur et l'équipe.
Une immersion pourra vous être proposée en amont de l'embauche.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - En service au bar ou en restaurant
Compétences: Techniques de port de plateaux et plats,Accueillir le client et l'installer,Prendre une commande client,Garantir la satisfaction du client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Techniques de port de plateaux et plats,Accueillir le client et l'installer,Prendre une commande client,Garantir la satisfaction du client
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Débits de boissons
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208SZVR
