Les missions du poste
Apprenti chargé de Relation Client F/H
Leader français en gestion et acquisition de créances, iQera accompagne les grandes entreprises et les institutions financières à chaque étape de leur relation financière client en associant culture de l'excellence opérationnelle, intelligence artificielle & humaine.
iQera aspire à créer la différence à travers ces convictions :
Réaliser l'inédit
Jouer Collectif
Laisser une empreinte positive
Plus que des CV, iQera recherche avant tout des personnalités qui font la différence. L'entreprise veut bâtir une communauté de collabor'acteurs engagés et atypiques qui sont curieux d'apprendre, ont envie de trouver leur voie, s'épanouir et donner du sens à leur métier.
Le Groupe s'appuie actuellement sur une tribu de plus de 2200 collaborateurs répartis sur 15 sites dans 6 pays.
Vos missions au sein de notre Tribu
Spécialiste du recouvrement de créances en France, Iqera accompagne les plus grandes entreprises et institution financières dans la gestion du risque client, de la prévention des impayés jusqu'à la récupération des créances, tout en plaçant la relation client et le respect des personnes au coeur de ses priorités.
iQera est aujourd'hui engagée dans un vaste processus de transformation au côté d'un nouvel actionnaire de référence, Arrow Global, visant à accroître sa compétitivité sur le marché et à assurer un avenir rentable et durable.
Nous ne recrutons pas seulement des CVs , nous bâtissons chaque jour une communauté de collabor'acteurs engagés, curieux et animés par l'envie d'apprendre et de repousser les limites au sein d'une entreprise en pleine évolution.
Notre Tribu de plus de 2 300 talents, répartis sur 10 sites dans 4 pays, avance ensemble avec une même conviction : l'excellence se construit dans la diversité.
Nous offrons à chacun la possibilité de développer ses compétences, de faire évoluer sa carrière et de contribuer à une performance responsable au sein d'un environnement de travail stimulant et respectueux.
Fiers de nos valeurs d'ouverture, de respect et d'engagement, nous menons une politique active d'inclusion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions :
Vous rejoindrez le pôle relation client, avec l'accompagnement de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la gestion administrative des dossiers
- Réaliser les opérations liées à la gestion courante des dossiers de crédits immobiliers en amortissement (édition d'un tableau d'amortissement, changement d'assurance, remboursement anticipé, modulation des échéances...).
- Mettre à jour des reporting de données en respectant les délais
- Suivre la conformité des dossiers par le respect des procédures, de la complétude des outils et du suivi des différentes opérations.
- Assurer le recouvrement des sommes dues par les clients (relances téléphoniques, mise en demeure, saisine de l'organisme cautionnaire...).
-Rédiger des mails et notes à destination des clients finaux et donneurs d'ordre.
Votre profil différenciant
Votre profil
Etudiant vous préparez un diplôme d'une durée de 2 ans de niveau Bac +2 dans le secteur bancaire. Doté(e) d'une bonne expression écrite et orale, vous avez le sens de l'écoute. Curieux(se), vous faites preuve d'un esprit d'analyse.
Localisation : 8 rue du Thalweg à Poitiers
Pourquoi nous rejoindre
Nous proposons :
- Des événements d'entreprise qui construisent l'esprit de la Tribu
- Un environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels
- Des parcours d'E-learning pour améliorer ses compétences
- Un accord de télétravail
Détail de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique avec l'un de nos Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance du projet
- Un test de personnalité pour faire matcher vos convictions aux nôtres
- Entretien avec le Manager et le Talent Acquisition pour valider les critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux
Si toutes ces étapes sont réussies, une proposition d'offre d'emploi est envoyée dans un délai de 2 semaines
Forts de notre positionnement marché, d'une culture portée par la technologie, les expertises de pointe et l'intelligence humaine, nous développons l'ambition de devenir un acteur incontournable de la transformation de notre métier. Notre objectif : améliorer la relation financière client de nos entreprises Clientes et répondre à leurs enjeux de performance.
Notre groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes vous sont ouverts.
Poste situé sur notre site de POITIERS en Alternance.
Salaire annuel 0.00 - 0.00 EUR
Commencez une nouvelle histoire...
Le profil recherché
Votre profil
Etudiant vous préparez un diplôme d'une durée de 2 ans de niveau Bac +2 dans le secteur bancaire. Doté(e) d'une bonne expression écrite et orale, vous avez le sens de l'écoute. Curieux(se), vous faites preuve d'un esprit d'analyse.
Localisation : 8 rue du Thalweg à Poitiers
Pourquoi nous rejoindre
Nous proposons :
- Des événements d'entreprise qui construisent l'esprit de la Tribu
- Un environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels
- Des parcours d'E-learning pour améliorer ses compétences
- Un accord de télétravail
Détail de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique avec l'un de nos Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance du projet
- Un test de personnalité pour faire matcher vos convictions aux nôtres
- Entretien avec le Manager et le Talent Acquisition pour valider les critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux
Si toutes ces étapes sont réussies, une proposition d'offre d'emploi est envoyée dans un délai de 2 semaines
Les avantages
- Primes mensuelles, trimestrielles ou annuelles
- RTT
- Accord télétravail applicable à tous les postes
- Soirées annuelles
- Flex office
- Un parcours d’intégration sur mesure
- Des formations régulières pour développer tes compétences
- Café gratuit à partager avec vos collègues
- Carte tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’adéquation de votre projet
-
Un test de personnalité pour faire matcher vos convictions aux nôtres
-
Entretien avec un manager et un recruteur pour valider les critères de réussite du poste
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Si les étapes sont validées, une proposition d'offre d’emploi est envoyée sous 2 semaines
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iQera en images
Publiée le 26/05/2026 - Réf : req1186