iQera Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Paris - 75
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Année de fondation 1986
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Moyenne d'âge 37,5 ans
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Index de parité 95 / 100
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Répartition H/F 35% - 65%
Présentation
Leader français en gestion et acquisition de créances, iQera accompagne les grandes entreprises et les institutions financières à chaque étape de leur relation financière client en associant culture de l’excellence opérationnelle, intelligence artificielle & humaine.
“ Nous aspirons à créer la différence à travers 3 convictions : Réaliser l’inédit, Jouer collectif et Laisser une empreinte positive. Nous recrutons avant tout des personnalités afin de bâtir une communauté de collaborActeurs engagés qui sont curieux d'apprendre et donner du sens à leur métier. ”Nos réseaux :
Notre mission
Leader français en gestion de créances, iQera accompagne ses clients en associant excellence opérationnelle, intelligence humaine et artificielle. Pour répondre aux enjeux de pilotage des risques, iQera a fait le choix de s’engager durablement auprès des clients en situation de fragilité financière.
Pourquoi rejoindre la Tribu ?
Vivre l'aventure iQera, c'est : faire partie d'un leader qui place l'expérience collaborateur et client au centre de ses préoccupations, incarner des convictions fortes, continuer à apprendre et à se former, avoir l'opportunité d'évoluer (même à l’international) et cultiver l'esprit Tribu.
Ce qui compte, c’est vous !
Bien plus que des CV, nous recherchons avant tout des personnalités qui créent la différence. Rejoindre iQera c’est vivre une aventure humaine et intégrer une communauté de collabor’acteurs engagés, curieux d'apprendre et qui donnent du sens à leur métier et notre activité.
Raisons de nous rejoindre
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Primes mensuelles, trimestrielles ou annuelles
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RTT
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Accord télétravail applicable à tous les postes
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Soirées annuelles
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Flex office
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Un parcours d’intégration sur mesure
Raisons de nous rejoindre
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Primes mensuelles, trimestrielles ou annuelles
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RTT
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Accord télétravail applicable à tous les postes
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Soirées annuelles
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Flex office
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Un parcours d’intégration sur mesure
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Des formations régulières pour développer tes compétences
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Café gratuit à partager avec vos collègues
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Carte tickets restaurants
Nos étapes de recrutement
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Un échange téléphonique pour valider la correspondance de ton projet
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Echange avec le manager et un recruteur pour valider les critères de réussite du poste
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Un entretien avec le N+2 en fonction des postes
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Si toute ces étapes sont réussies on te fait parvenir une proposition d’offre d’emploi
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bis/ Si tu n’es pas retenu(e) on t’invite à remplir une enquête de satisfaction
6
offres d'emploi
chez
iQera
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Négociateur Amiable Pro et Particuliers H/F
Employé Administratif H/F
Chargé de Procédures Ii H/F
Négociateur Amiable- Activité Bancaire H/F
Négociateur Amiable H/F
Négociateur Amiable H/F
Chargé de Procédures Ii H/F
Chargé de Procédures Ii - Pole Bancaire H/F
Négociateur Amiable H/F
Employé Administratif H/F
Apprenti Chargé de Procédure Ii H/F
Apprenti Chef de Projet H/F
Chargé de Procédure H/F
Chargé de Procédures I H/F
Chargé de Procédures SAV - Admin H/F
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