Détail du poste
ENGP Conseil, cabinet de recrutement, accompagne son client, leader français spécialisé dans les solutions d'agrandissement et d'aménagement extérieur haut de gamme , dans la recherche de son futur Commercial BtoB itinérant H/F pour le secteur Ile de France et Haut de France. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré, performant et autonome au sein d'une entreprise familiale innovante, cette opportunité est faite pour vous.
Vous êtes garant du développement du réseau de partenaires (artisans, menuisiers, vérandalistes) sur votre secteur géographique. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes :
Missions :
Prospection active : démarcher une cible de professionnels pour intégrer les produits (vérandas, pergolas, extensions) dans leur offre.
Animation de réseau : fidéliser les partenaires existants, recruter de nouveaux revendeurs et les former aux produits et outils techniques de la marque.
Suivi de projets : assurer un suivi rigoureux des devis (réalisés en interne sous 72h) et des commandes pour garantir la satisfaction des artisans.
Analyse et reporting : piloter votre activité via le CRM (rapports, veille concurrentielle) et participer aux points mensuels avec la Direction Commerciale.
Profil :
Expérience : vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que commercial itinérant en vente B2B, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la menuiserie.
Expertise : maîtrise des techniques de prospection terrain et téléphonique, ainsi qu'une bonne compréhension des enjeux des artisans (marges, délais, qualité).
Personnalité : doté d'un tempérament résilient et d'un excellent sens relationnel, vous êtes autonome et orienté résultats.
Formation : aucun diplôme spécifique n'est requis ; c'est votre parcours et votre expertise commerciale qui feront la différence.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Marque de référence : élue "Meilleure marque pour la maison 2024", reconnue pour son innovation et sa fabrication 100% française.
Accompagnement : bénéficiez d'un mois de formation initiale au siège et de ressources complètes pour réussir (outils numériques, PLV, fichiers qualifiés).
Impact : un rôle clé avec une forte autonomie pour développer un secteur à haut potentiel.
Avantages :
Rémunération : fixe de 36K€ brut/an + variable
Outils de travail : voiture de fonction 5 places (hybride), carte essence (utilisable pendant les vacances), péage, téléphone et PC.
Frais : remboursement des repas (midi et soir) et de l'hôtel avec petit-déjeuner à la semaine.
Social : RTT et prise en charge de la mutuelle individuelle à hauteur de 62%.
Informations pratiques
Statut : Agent de maîtrise (catégorie ETAM), convention collective de la métallurgie.
Secteurs : Ile de france et Haut de France
Horaires : itinérance du lundi au vendredi.
Vous avez l'âme d'un développeur commercial, une véritable passion pour l'aménagement de l'habitat et une personnalité solaire qui allie engagement et professionnalisme ? Relevez le défi de représenter une marque leader et fédérez un réseau de partenaires au sein d'une structure familiale, humaine et structurée.
Le profil recherché
Compétences: Gestion de portefeuille clients,Analyser les besoins spécifiques des clients,Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes,Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Développer et fidéliser la relation client,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Maîtriser les services proposés par l'entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise,Présenter et valoriser un produit ou un service,Programmer et assurer le suivi des actions à conduire à l'issue des contacts avec les clients ou les prospects,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser le reporting de son activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 26/05/2026 - Réf : 208SDRH
