Emploi Oise

L'économie de l'Oise repose essentiellement sur le tourisme. Le département accueille en effet plusieurs parcs à thème célèbres, comme le Parc Astérix (à Plailly) ou le parc Les Grands Félins (à Saint-Léger-en-Bray). L'implantation de ces parcs de divertissement dans le département a conduit de nombreuses infrastructures d'hébergement et d'hôtellerie à s'installer dans l'Oise, étoffant ainsi le marché de l'emploi. Enfin, l'Oise dispose de 2 pôles de compétitivité spécialisés dans les secteurs des industries et agro-ressources, et du ferroviaire. Ces pôles dédiés à l'innovation, industrielle ou technique, attirent des chercheurs, mais aussi des créateurs et des chefs d'entreprise.

Les offres d'emploi sont équitablement réparties sur le territoire de l'Oise. Si les parcs de divertissement permettent à de petites villes de rester dynamiques, comme Plailly ou Saint-Paul, les grands groupes installés dans le département contribuent également à son dynamisme économique. Les villes de Montataire et de Beauvais ou de Liancourt bénéficient ainsi de la proximité de ces entreprises multinationales.

Les entreprises qui recrutent le plus dans l'Oise sont Arcelor Mittal (groupe spécialisé dans la sidérurgie et implanté à Montataire), Spontex (spécialiste des éponges, né à Beauvais) et Mapa (une mutuelle d'assurances pour les professions alimentaires à Liancourt).

Proche de Paris, le département de l'Oise compte un peu plus de 800 000 habitants et présente de nombreuses opportunités d'emploi. Le tourisme, particulièrement développé autour de la couronne parisienne, n'a rien à envier à l'activité industrielle ou aux centres de recherche isariens. L'Oise accorde une place toute particulière aux porteurs de projets, qui bénéficient d'un réseau d'accompagnement et de financement étendu sur tout le département. La création d'entreprises permet de dynamiser l'économie départementale, tout en favorisant la création d'emplois et de stages en alternance.

L'Oise s'attache également à rester compétitif sur la scène européenne et internationale. C'est dans cet objectif qu'ont été créés les nombreux centres de recherche de l'enseignement supérieur, ainsi que les centres techniques du département. Ces infrastructures, comme le CETIM (Centre technique des industries mécaniques) ou l'INERIS (Institut National de l'Environnement industriel et des risques), ont permis de créer des postes sous la forme de contrats à durée indéterminée (CDI), à durée déterminée (CDD) ou en alternance.