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Assistant Commercial H/F Plus que pro

  • Nanterre - 92
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Le poste en bref :

Vous coordonnez et assurez le suivi des activités commerciales, événementielles et éditoriales en lien direct avec la direction et l'équipe commerciale.

Principaux domaines d'intervention :

1 - Support Commercial

· Coordonner la prospection et les prises de RDV avec l'équipe commerciale

· Gérer les CRM et bases de données (Sellsy, Devizen)

· Suivre commandes, devis et facturation

· Tenir à jour les tableaux de reporting pour la direction

2 - Événementiel

· Organiser notre participation aux salons professionnels (Franchise Expo Paris, Forum Lyon)

· Coordonner prestataires, standistes et organisateurs

· Contribuer à l'organisation des Trophées des Meilleures Franchises en collaboration avec les partenaires

3 - Edition

· Assister la direction, la rédaction et l'équipe commerciale pour la production de Franchise Magazine (3 numéros/an)

· Coordonner avec maquettistes, imprimeurs et diffuseurs

· Gérer les livraisons et publications

Le profil recherché

Le profil recherché :

Compétences clés :

· Excellente organisation et gestion des priorités

· À l'aise en multi-tâches

· Bon relationnel (oral et écrit) - interface entre plusieurs équipes

· Maîtrise des outils digitaux (Office, CRM)

· Autonomie et proactivité

Atouts appréciés :

· Expérience en coordination de projets

· Intérêt pour l'événementiel

· Connaissance du secteur de la franchise

Ce que nous offrons :

· Poste varié avec forte dimension coordination

· Collaboration directe avec la direction et l'équipe commerciale

· Environnement dynamique et formateur

· Participation à des événements majeurs du secteur

· Équipe à taille humaine

Ref: vue3kzlwws

Les avantages

  • Une mission noble qui fait sens
  • Des projets innovants et stimulants
  • La culture du résutat et de la récompense
  • Un cadre de travail motivant
  • Une ambiance fun & serious
  • Des comités d'entreprise pour renforcer votre pouvoir d'achat

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique de 20 minutes avec notre chargée de recrutement

  • Premier entretien en visio ou sur site avec votre futur N+1

  • Deuxième entretien avec les membres de votre future équipe

  • Appel téléphonique de débrief avec notre chargée de recrutement

La carte

65 Rue Maurice Thorez

92000 Nanterre

Localiser le poste

Publiée le 26/05/2026 - Réf : vue3kzlwws

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