Isagri emploi
Isagri recrutement

Commercial Sédentaire en Alternance H/F Isagri

  • Beauvais - 60
  • Alternance
  • Télétravail occasionnel
  • 2 ans
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur informatique • ESN
Lire dans l'app

Les missions du poste

Directement rattaché au Responsable de l'Equipe Ventes à Distance, tu prendras en charge un portefeuille de clients agriculteurs pour développer la marge commerciale.

En lien direct avec le marketing et les commerciaux terrain, tu auras pour missions de :

- Conseiller et vendre à distance (par téléphone ou en visio), la solution de gestion adaptée à leurs enjeux,

- Suivre commercialement les demandes et devis entrants jusqu'à leur réussite,

- Tester de nouvelles offres commerciales,

- Être force de proposition sur les actions digitales à mener pour alimenter ta prospection (ciblage, accroche...)

Le profil recherché

Ton autonomie et ta capacité d'adaptation seront nécessaires pour initier les processus de démarche et de relation commerciale à distance.

Ton sens du contact et ta capacité à travailler en équipe t'amèneront à tisser les synergies indispensables avec tes collègues du terrain et du siège, pour convaincre toujours plus de prospects.

Homme ou femme d'action, tu sais également faire preuve de prise de hauteur, pour analyser et réaliser la synthèse des situations rencontrées.

Conditions proposées

Poste en alternance, basé à Beauvais

Formation : Jonathan te coachera sur tes 2 premiers mois d'activité qui seront consacrés à la formation théorique et pratique sur les produits, les méthodes de vente et les produits internes. De quoi acquérir toutes les clés pour devenir le 1er représentant d'ISAGRI sur ta zone !

Dans le cadre de sa politique RH, ISAGRI étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Ref: f76dqsceci

Les avantages

  • Intéressement et participation, prime de vacances
  • Certifié Great Place To Work
  • RTT, mutuelle familiale, télétravail
  • Restaurant d'entreprise, salle de sport, city stade
  • Programme de cooptation
  • Crèche d'entreprise, conciergerie
  • CSE (cartes cadeaux, chèques vacances....)
  • Possibilités d’évolution via le plan de formation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de la candidature par l'équipe recrutement

  • Entretien téléphonique pour valider l'adéquation poste/profil

  • Test technique et/ou logique en fonction du poste

  • Entretien visio ou physique (mise en situation, sketch de vente, entretien technique...)

  • Entretien RH

  • Réponse à la candidature

La carte

2 Avenue des Censives

60000 Tillé

Localiser le poste

Publiée le 26/06/2026 - Réf : f76dqsceci

Postuler
Créez votre compte Hellowork et

envoyez votre candidature !

Voir plus d'offres
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact