Les missions du poste
Nous proposons un
stage polyvalent dans un milieu international axé sur la mobilité
internationale (durée de stage flexible). En tant que Stagiaire Mobilité
Internationale, vous organiserez les mouvements longs termes avec les RH
locaux. Votre rôle est construit en 3 missions principales : Compliance
Voyages d'Affaires : élaboration des ordres de missions en conformité avec
les règles du groupe, suivi des missions des collaborateurs, communication
des informations clés sur les modalités de déplacement auprès des employés
etc. Immigration arrivée en France / départ de France : support aux équipes
RH pour les dossiers d'immigrations, identification de la procédure adaptée
pour le salarié, montages des dossiers. Détachement des salariés étrangers en
France : Communiquer et assister les équipes dans le cadre du détachement en
France de salariés étrangers, particulièrement ceux des filiales Segula,
assurer les déclarations de détachement sur le site SIPSI et documenter les
mouvements, vérifier que les termes applicables aux salariés détachés du
Droit du Travail Français sont respectés. Mais aussi: Création des Ordres de
Mission. Immatriculation à la caisse des français de l'étranger. Contrat
d'expatriation. Procédures d'expatriation. Protection sociale. Support à la
réalisation de permis de travail / demande de visas.
Le profil recherché
Etudiant en formation
Bac +3/4/5 spécialisée RH / mobilité internationale. Idéalement vous disposez
d'une première expérience dans la mobilité internationale. Vous souhaitez
rejoindre un Groupe International et une équipe dynamique, qui vous feront
grandir à ses côtés en vous allouant des missions à forte valeur ajoutée.
Compétences techniques : Anglais courant indispensable, Pack Office. Qualités
professionnelles : Rigueur et dynamisme, Capacité de communiquer en anglais
avec les prestataires comme les employés, Soif d'apprendre.\n\nSEGULA
TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous
reconnaissons et recrutons tous les talents.
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
La carte
103 Boulevard de la Mission Marchand
92400 Courbevoie
Publiée le 25/05/2026 - Réf : GOKDDQASWPGMKY750
