Les missions du poste
Description du poste
Au sein de l'équipe Recrutement & Attractivité de METRO France, vous participez activement au pilotage et à la mise en oeuvre de notre stratégie de recrutement pour les fonctions siège.
Vous serez pleinement intégré·e à l'équipe et interviendrez sur l'ensemble du processus, de l'expression du besoin à l'intégration des nouveaux talents.
Recrutement & gestion des candidatures
- Recueillir les besoins auprès des managers et formaliser les briefs de poste.
- Rédiger et publier les annonces sur les jobboards internes et externes.
- Sourcer les talents (stages, alternances, CDD/CDI) sur les différentes plateformes.
- Sélectionner les profils, réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens (visio ou présentiel).
- Rédiger les comptes rendus d'entretien et assurer la présentation des candidats aux managers.
- Suivre les candidatures tout au long du process jusqu'à l'intégration et la période d'essai.
Suivi de la performance Rh & Attractivité
- Mettre à jour et garantir la fiabilité des tableaux de bord et du site Jobboard.
- Suivre les KPIs recrutement (délais, taux de transformation, volumétrie...) et contribuer à leur analyse.
- Contribuer à nos actions de marque employeur : salons, événements écoles, communication RH.
Stage de 6 mois à temps plein à partir d'Octobre.
Le profil recherché
Qualifications
🔎Nous allons aimer chez VOUS
- Votre formation Bac +4/+5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines ou en Psychologie du travail. Une expérience en recrutement sera un plus.
- Votre organisation, votre esprit d'analyse, vos méthodes de travail et votre envie de collaborer en équipe.
- Votre curiosité, votre ouverture d'esprit et vos compétences en communication orale et écrite.
- Votre sens du service client, votre capacité à analyser les situations et votre force de proposition.
- Votre sens du relationnel, votre enthousiasme et votre envie de vous dépasser dans un environnement stimulant.
- Votre maîtrise du Pack Office et votre aisance avec les outils digitaux ; la connaissance d'un ATS est un plus.
Infos complémentaires
🌟Pourquoi NOUS rejoindre ?
- Accompagnement sur toute la durée de votre alternance, avec de l'autonomie & des responsabilités sur les projets.
- Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%.
- Remise de 15% sur vos achats dans les Halles.
- Avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attraction...)
- Remise sur les repas dans notre restaurant d'entreprise.
- Une communauté d'alternants / stagiaires.
- Des perspectives d'évolution : CDI, Graduate Programme, CDD.
🧰 Les étapes du process :
- Echange téléphonique pour mieux vous connaitre.
- Entretien avec votre futur manager d'1 heure au siège ou par TEAMS.
⭐ Ce que nous pouvons vous apporter :
- Une immersion complète dans le recrutement : vous gérez un process de A à Z et montez rapidement en compétences grâce à une vraie autonomie.
- Un accompagnement de proximité : une équipe bienveillante, experte, disponible et passionnée qui vous accompagnera dans le développement de vos compétences.
- Des missions variées, responsabilisantes et un terrain de jeu stimulant : un siège dynamique, des managers impliqués et un volume de recrutements adapté qui vous permet d'apprendre vite.
- Un environnement qui valorise vos idées : vous êtes encouragé·e à proposer, tester, améliorer vos initiatives comptent vraiment.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
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Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
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Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes
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METRO France en images
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5 Rue des Grands Prés
92000 Nanterre
Publiée le 21/05/2026 - Réf : REF32904M
