Les missions du poste
Les principaux enjeux du poste : garantie d'une bonne gestion administrative de proximité - qualité du service apporté aux clients - réactivité dans le traitement et suivi des dossiers ayant un impact paie.
Les attendus du poste reposent sur la gestion de proximité des agents, les travaux collectifs et de chancellerie ainsi que le traitement des EVR. Utilisation d'outils de traitements : Alliance, SAFIA, Excel et autres ainsi que l'acquisition de la règlementation relative à la gestion RH de proximité.
Le profil recherché
Agent ayant des connaissances en ressources humaines
Bienvenue chez Direction générale de l'armement (DGA)
Le centre de prestations de proximité des ressources humaines - Sud (CPP-RH/SDSU) est en charge des activités de gestion collective et chancellerie (GCC), de la gestion des emplois et compétences (GEC), de formation et de recrutement au profit de la DGA/Essais en Vol, DGA/Techniques Navales, DGA/Service Performance et Qualité Industrielle, DGA/Service Extérieur de la Communication, DGA/Centre de la Sécurité de Défense et des Systèmes d'information, DGA/Service de l'exécution financière, de la gestion logistique des biens et des comptabilités et DGA/Service des systèmes numériques de l'armement.
Publiée le 23/05/2026 - Réf : DEF_09-00066368
