Détail du poste
Au sein de la Direction Ressources et en binôme avec un autre gestionnaire des ressources humaines, vous serez en charge de la gestion administrative et statutaire des dossiers des agents permanents et non permanents de la collectivité.
- Contractuel de catégorie C
- Temps complet
- CDD 12 mois
Missions principales :
Suivi des dossiers des agents contractuels :
- Rédaction des contrats et avenants (recrutement, arrêt maladie, IFSE...) ;
- Suivi et gestion des retours des contrats signés ;
- Déclaration préalable à l'embauche ;
- Rédaction des certificats de travail et établissement des attestations « France Travail » ;
Suivi de la carrière des agents titulaires :
- Rédaction des arrêtés RH des agents titulaires (recrutement, arrêt maladie, temps partiels, IFSE...) ;
- Mise à jour des tableaux de suivi RH « Actes RH » et « Contrats RH » ;
Missions transversales :
- Saisie des données RH dans l'application métier ;
- Saisie, transmission et contrôle des variables mensuelles de paye ;
- Enregistrement comptable de la paye ;
Le profil recherché
Savoirs
Connaissances sur la réglementation en vigueur ;
Connaissances sur le statut de la fonction publique.
Savoir-faire
Maîtrise de l'outil informatique (word, excel, logiciel métier : Ciril) ;
Sens de la pédagogie auprès des agents.
Savoir-être
Bon relationnel, adaptabilité, sens de la discrétion, travail en binôme.
Publiée le 23/05/2026 - Réf : O085260521001520
