Les missions du poste
Au sein du Département Commercial France, vous intégrez le service Back Office, composé de 30 personnes, qui a la charge du suivi commercial de notre activité en France.
L'Assistant Compte Clé travaille en étroite collaboration avec le Responsable Compte Clé National et nos clients : les Centrales d'achat nationales pour les environnements GSB (Grandes Surfaces de Bricolage), les Centrales d'achat Groupe.
Les Responsables Comptes Clés négocient et font vivre les accords déterminés avec ces centrales, tout au long de l'année.
En tant qu'Assistant Compte Clé, vous contribuez au suivi de la relation commerciale et à son développement, grâce à un accompagnement soutenu des résultats et des négociations en cours.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
- Assister le Compte Clé National au quotidien dans ses activités commerciales et participer au développement business et à la relation commerciale et administrative.
- Être l'interface entre le Compte Clé National, les centrales d'achat et les services supports du siège afin d'assurer le traitement et le suivi des différents dossiers, pour la distribution en points de vente et e-commerce,
- Etablir, valider et diffuser des documents supports à l'activité commerciale : opérations commerciales, assortiments, matrices produits, matrices tarifaires, etc.,
- Être capable de produire différents indicateurs de performance pour le Compte Clé National et la Force De Vente,
- Echanger continuellement avec la centrale
Le profil recherché
- Vous avez idéalement déjà travaillé en Assistanat Commercial pour des grands comptes, incluant la gestion de projets. La connaissance de l'environnement de la grande distribution serait un plus.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques tel que Excel, Word et Power Point.
- À l'aise avec les chiffres, vous aimez travailler les données et les analyser. Vous êtes également en mesure de prendre en main rapidement des logiciels de gestion commerciale.
- Vous avez des notions de base en anglais qui vous permettent d'échanger par mail.
Ref: q313ow3xcm
Les avantages
- Environnement de travail : Industrie nichée au cœur des arbres
- Équilibre vie pro/vie perso : grâce au télétravail et à la flexibilité
- Temps de travail et congés : RTT ou Heures de récupération
- Collaboration et réactivité
- Site industriel et Siège social sur le même site
- Politique de mobilité et de promotion interne
- Avantages CSE - Évènements œuvres sociales
- Livraison repas / Cantine municipale
- Primes, intéressement
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception des candidatures et réception par le candidat d'un questionnaire complémentaire
-
S+2 / S+3 : Tri des candidatures
-
S+3 / S+4 : Première échange lors d'un entretien téléphonique
-
S+ 4/ S+5 : Entretien physique (de préférence) ou visio N°1
-
S+4 / S+6 : Entretien physique N°2 (facultatif)
-
V33 en images
Publiée le 22/05/2026 - Réf : q313ow3xcm
