Détail du poste
Vous êtes une RRH expérimentée dans la gestion globale des ressources humaines dans le secteur du BTP ?
Notre client a besoin de vous rapidement afin de construire la stratégie RH et contribuer à la gestion et le développement des différents volets RH :
En partenariat avec la direction, vous serez amenés à déployer la politique RH concernant les pans suivants :
- Administration et paie : supervision des contrats, DPAE, absences, départs, gestion des éléments variables de paie
- Développement des talents : recrutement, intégration, plan de formation, gestion des carrières.
- Qualité de vie au travail : santé au travail, communication interne.
- Politique RH : projets transverses (recrutement) veille juridique, analyse des indicateurs RH.
En tant que pilier du pôle RH auprès d'une PME de100 salariés, vous serez référente de la communication et l'interface entre les différents services, au sein de l'entité.
GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Formation supérieure en Ressources Humaines, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste de RRH généraliste, avec une forte spécialisation dans le domaine du BTP. Vous maîtrisez la convention collective du bâtiment.
Vous avez envie de définir, structurer et améliorer une stratégie RH, en étant force de propositions, vivace d'esprit et impliquée de bout en bout ? Alors ce poste devrait parfaitement vous convenir.
Ce poste à responsabilités nécessite un excellent sens de la communication et de la persuasion.
Contactez ADAMA NKAYA au **.**.**.**.**
Infos complémentaires
Publiée le 22/05/2026 - Réf : OPE-1189367
