Employé Polyvalent de Restauration de Collectivité H/F

France Travail

  • Millery - 54
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 mois min.
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Détail du poste

Nous recherchons un employé polyvalent de restauration de collectivité (H/F) sur notre site de Millery à compter du 03 Aout 2026.
Vos missions :
- Effectuer la caisse pendant le service
- Service et approvisionnement du self
- Assurer l'entretien et le nettoyage du matériel et des locaux de cuisine
- Assurer l'assemblage de desserts simple
- Assurer la plonge
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur
- Travailler en équipe pour garantir un service de qualité
Profil recherché :
- Expérience en restauration collective appréciée, mais débutants acceptés
- Sens du service et esprit d'équipe
- Dynamisme et rigueur dans l'exécution des tâches
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Avantages :
- CDI avec stabilité d'emploi
- 13e mois
- Travail du lundi au vendredi, sans week-end
- Repas du midi (avantage nature)
- Environnement de travail dynamique et bienveillant

Le profil recherché

Experience: 2 Mois - en restauration collective

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail,Assurer un service client rapide et courtois,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Réaliser la plonge,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres services de restauration n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QPMS

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