Détail du poste
Orange Bleue de Sarlat, salle de sport en plein essor, recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage pour accompagner son développement commercial.
VOS MISSIONS :
- Accueil des prospects et vente d'abonnements (présentation des offres, conclusion des ventes, suivi)
- Conseil et vente de compléments alimentaires adaptés aux objectifs des membres
- Prospection téléphonique et relances commerciales
- Fidélisation des membres : suivi de satisfaction, gestion des renouvellements
- Animation des réseaux sociaux pour attirer de nouveaux membres
- Suivi administratif des dossiers membres et reporting commercial
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous préparez un Bac Pro Commerce, BTS NDRC, BTS MCO ou tout diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 en Commerce ou Vente. Vous avez le goût du challenge commercial, un bon relationnel, et vous êtes à l'aise au téléphone. Une appétence pour le sport est un atout.
CONDITIONS :
- Contrat d'apprentissage - 35h/semaine
- Rémunération selon la grille légale de l'apprentissage (en fonction de l'âge et du niveau de formation)
- Poste à pourvoir à Sarlat
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : ****@****.** ou par téléphone au **.**.**.**.**.
Le profil recherché
Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des centres de culture physique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QNQK
