Agent d'Entretien de Locaux H/F

Ea Ipolais Avrille

  • Grez-Neuville - 49
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Dans le cadre de vos interventions, vous aurez la charge de :
- L'entretien courant de bureaux/salles de réunion (dépoussiérage, aspiration, lavage des sols)
- Le nettoyage des espaces d'accueil
- Le nettoyage des espaces de convivialité
- Le nettoyage des sanitaires
- La gestion des poubelles
- Le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité

Condition de travail :
Travail en journée en présence d'usagers.
3h de travail par jour soit 10h/13h ou 12h/15h selon planning remis à l'avance.
L'amplitude horaire de travail : 10h/15h se partage en alternance avec un binôme.

CDD avec possibilité de renouvellement

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois - sur poste similaire

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Travail en journée en présence d'usagers

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208QBCX

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