Détail du poste
En intégrant CAVAC en alternance, vous accompagnerez un conseiller expérimenté dans le suivi technique, agronomique, économique et commercial des exploitations agricoles de son secteur, en productions végétales bio.
Progressivement, vous participerez aux :
Missions techniques et agronomiques
Accompagnement de votre conseiller technico-commercial référent sur le terrain pour apprendre à observer, diagnostiquer et accompagner les agriculteurs
Analyse des cultures : état sanitaire, fertilité des sols, besoins en intrants...
Participation aux préconisations techniques (choix variétal, rotations, fertilisation...)
Suivi de l'évolution des parcelles au fil des saisons
Missions commerciales
Découverte de la prospection : prise de contact avec des agriculteurs et compréhension des attentes terrain
Participation à la promotion des produits et services : semences, engrais, outils d'aide à la décision...
Appui à la contractualisation et au suivi client : devis, commandes... tout en veillant à la satisfaction de nos adhérents
Participation régulière à la vie commerciale sédentaire de votre dépôt de rattachement (notamment les collectes de céréales d'été et d'automne)
Le profil recherché
Vous préparez un diplôme agricole de niveau Bac +2 à Bac +5 (type BTSA, Licence pro ou Ingénieur Agro)
Vous êtes passionné(e) par l'univers agricole et souhaitez conjuguer terrain, défis commerciaux et relationnel
Vous avez un bon esprit d'analyse, êtes organisé(e), curieux(se) et appréciez le contact avec les agriculteurs et le monde agricole de manière générale
Permis B obligatoire pour assurer les déplacements
Une coopérative engagée, tournée vers l'innovation et le développement durable
L'opportunité de travailler en binôme avec des experts de terrain
Une vraie montée en compétences techniques et commerciales
Des missions enrichissantes qui vous prépareront à intégrer le monde professionnel avec confiance
Les avantages
- Parcours d’intégration personnalisé
- Mobilité interne encouragée
- Accompagnement managérial de proximité
- Politique de qualité de vie au travail
- Accès à un CSE actif et solidaire
- Culture d’entreprise bienveillante
- Télétravail possible selon les métiers
- Respect de l’équilibre vie pro/perso
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange avec un chargé de recrutement pour valider l’adéquation du profil
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Entretien avec un RRH et le manager pour découvrir l’équipe et les missions
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Retour rapide et transparent sur votre candidature
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Visite du site et présentation de l’environnement de travail
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Validation finale et élaboration de votre parcours d’intégration
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La carte
Le Vignault
79140 Cerizay
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 4400271-100078557
