Les missions du poste
Dans le cadre d'une création de poste et rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe, vous intervenez en véritable expert(e) du financement et des garanties OneCare (service développé en interne) auprès du réseau de concessions.
Votre mission : développer la performance commerciale des équipes en structurant et diffusant les bonnes pratiques de vente des solutions OneCare.
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Former les équipes commerciales à la vente des solutions de financement, assurances et contrats de garantie OneCare,
- Accompagner les vendeurs et conseillers sur le terrain pour renforcer leurs performances commerciales liées au financement,
- Développer les techniques de vente, l'argumentation et le traitement des objections,
- Suivre les indicateurs clés de performance (pénétration, panier moyen, qualité des dossiers, rentabilité) et mettre en place des actions correctives,
- Animer la dynamique commerciale autour des offres OneCare et diffuser les bonnes pratiques au sein du Groupe,
- Contribuer à la professionnalisation et à l'harmonisation des pratiques de vente financement et garantie.
Les conditions :
-Poste à pourvoir en CDI dès que possible
-Statut Cadre forfait 218 jours
-du Lundi au Vendredi
-Des déplacements sont à prévoir quotidiennement sur l'ensemble de nos concessions (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire)
Les raisons de nous rejoindre :
-Un poste stratégique et terrain, alliant autonomie, transmission d'expertise et accompagnement des équipes vers la performance collective
Un package de rémunération composé comme suit :
Salaire fixe + variable (taux de pénétration) entre 38K€ et 45K€ (selon profil et expérience)
Les avantages :
-Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
-Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
-Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
-Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
-Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone
Le process de recrutement :
-Vous serez contacté(e) par Juliette du Service RH pour un premier échange téléphonique.
-Si celui-ci est positif, vous rencontrerez le Directeur Général Opérationnel du Groupe accompagné du Directeur Garantie OneCare, en entretien physique.
-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative dans l'univers automobile, idéalement sur des fonctions liées au financement, à l'animation commerciale, au coaching terrain ou à la formation réseau.
Vous maîtrisez les techniques de vente automobile ainsi que la commercialisation des produits périphériques (financement, assurances, extensions de garantie).
Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité capable de fédérer et faire progresser les équipes.
Vos atouts pour réussir :
- Un excellent sens relationnel et une forte pédagogie,
- Une posture de coach terrain, capable d'accompagner comme de challenger,
- Une culture du résultat et du pilotage de la performance,
- Du leadership, du dynamisme et une vraie capacité à embarquer les équipes,
- Une vision collective et orientée amélioration continue.
Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI
Les avantages
- Titres restaurants : valeur unitaire 8€, prise en charge à 50%
- Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 60% sur le socle de base
- Remises sur l'achat et l'entretien de votre véhicule
- Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec le Service RH et/ou le Manager
-
Entretien physique avec le service RH, le Manager et/ou la Direction
-
Validation du profil (ou non) par téléphone
-
GROUPE LEGRAND en images
La carte
4 Boulevard René Cassin
72100 Le Mans
Publiée le 22/05/2026 - Réf : b61d9efd-0db0-4bd6-9458-514f9338d573
