Les missions du poste
Votre rôle au sein de l'agence est essentiel et stratégique dans la qualité de l'expérience client ainsi que dans le bon fonctionnement quotidien de l'équipe.
Véritable pilier administratif et relationnel de l'agence, vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de toutes les personnes entrant en contact avec l'agence et assurez une communication fluide et efficace entre les clients, les commerciaux et la direction.
À ce titre, vos missions principales seront :
- Assurer l'accueil physique, téléphonique et par e-mail des clients, prospects et partenaires dans le respect des standards de qualité CENTURY 21 ;
- Identifier les besoins des clients et les orienter vers les interlocuteurs adaptés ;
- Garantir le suivi administratif des dossiers de vente et de location ;
- Participer à la constitution et au suivi des mandats, compromis de vente et documents administratifs liés aux transactions immobilières ;
- Veiller à la conformité et à la qualité des dossiers ;
- Assurer la gestion et la mise à jour des outils de communication de l'agence : vitrine, réseaux sociaux, site internet, plateformes de diffusion, etc. ;
- Contribuer activement à la visibilité et à l'image de marque de l'agence ;
- Assister l'équipe commerciale dans l'organisation quotidienne et le suivi des activités ;
- Participer à la coordination commerciale et au bon fonctionnement administratif de l'agence ;
- Être force de proposition afin d'améliorer continuellement l'organisation interne et la satisfaction client.
Le profil recherché
Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel.
Vous aimez le travail en équipe, savez gérer plusieurs tâches simultanément et avez le sens des priorités.
Nous recherchons une personne ayant :
- Une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur immobilier ;
- Une excellente présentation et une communication irréprochable ;
- Une parfaite maîtrise des outils bureautiques et digitaux ;
- De bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
- Un fort sens du service client et de la confidentialité.
Des notions juridiques en immobilier constituent un véritable plus, notamment concernant :
- les mandats,
- les compromis de vente,
- les documents administratifs liés aux transactions immobilières.
La connaissance de l'environnement immobilier et des procédures administratives associées sera fortement appréciée.
Ce que nous recherchons avant tout
Une personnalité positive, impliquée et professionnelle, capable de représenter l'image de l'agence avec enthousiasme et bienveillance au quotidien.
Les avantages
- Rémunération déplafonnée pour les conseillers en immobilier
- Convention Annuelle CENTURY 21
- Un accompagnement et des formations de qualité
- Un environnement de travail convivial et stimulant
- Une culture d'entreprise basée sur la collaboration
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Première rencontre lors d'un réunion d'information en agence !
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Entretien individuel avec le Manager ou Dirigeant en fonction des agences.
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Retour et Décision finale en fonction des agences.
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La carte
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38460 Crémieu
Publiée le 22/05/2026 - Réf : KEORP545
