Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre service paie, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre une équipe expérimentée composée de trois gestionnaires de paie et d'un responsable paie.
Vos missions principales
Rattaché(e) au Responsable paie, vous prenez en charge un portefeuille dédié, dans le respect de la législation sociale et des procédures internes :
- Établir, contrôler et valider les bulletins de paie sur un périmètre d'environ 600 salariés ;
- Collecter et saisir les éléments variables (absences, primes, heures, etc.) ;
- Gérer l'administration du personnel : DPAE, avenants, soldes de tout compte, attestations, suivi des absences, etc. ;
- Réaliser les DSN et déclarations sociales mensuelles/trimestrielles ;
- Participer à la veille légale et conventionnelle ;
- Contribuer à l'amélioration continue des processus paie et à l'harmonisation des pratiques.
Le profil recherché
Profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +3 en paie, RH ou comptabilité ;
- Expérience de 3 à 5 ans (hors alternance) en gestion de paie, idéalement en environnement multi-sites ou à forte volumétrie ;
- Maîtrise d'un logiciel de paie (type Silae, Sage, ADP, etc.) et bonne aisance sur Excel ;
- Rigueur, discrétion, sens du service et goût pour le travail en équipe ;
- Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais dans un contexte dynamique.
Rémunération selon profil
L'entreprise
Acteur reconnu dans le secteur des services aux entreprises, notre société connaît une croissance soutenue et compte aujourd'hui plus de 1500 collaborateurs répartis sur plusieurs sites.
Notre réussite repose sur la rigueur, la proximité humaine et la fiabilité de nos équipes.
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 3549230/28905158 GDP/94G
