Les missions du poste
Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
Dans le cadre d'un dispositif RPO chez l'un de nos clients, nous recrutons un chargé / une chargée de recrutement en CDI, dans le cadre de postes VIE (Volontariat International en Entreprise) à pourvoir dans un contexte international.
Le projet est géré à distance depuis Isneauville (proche de Rouen) et sous la supervision de coordinateurs RH pour vous accompagner.
Vous serez en contact avec des managers ou encore des recruteurs de notre client et jouerez un rôle clé dans leurs recrutements.
Vos missions :
- Mener les briefs de poste (principalement en anglais).
- Rédiger des offres attractives.
- Trier les candidatures.
- Réaliser des préqualifications téléphoniques (en français ou en anglais).
- Compléter des données pour aider à suivre l'activité.
- Eventuellement : missions d'approche directe.
Votre profil : et si c'était vous ?
- Anglais : C1 minimum impératif (contexte international quotidien)
- Première expérience en recrutement.
- Approche directe : un plus.
- Bac +2/3 minimum (RH ou autre).
- À l'aise dans la relation client, flexibilité, rigueur.
Conditions du poste
- CDI - prise de poste dès que possible (idéalement : 1er juin)
- Poste basé à Isneauville (76)
- Déplacements très ponctuels (environ 1 fois tous les 2 mois) : La Défense
- Télétravail : 3 jours / semaine
- Rémunération : 2100 à 2200 euros brut/mois + prime variable (10 %) liée à l'atteinte des objectifs groupe, tickets restaurant.
Le profil recherché
Compétences: Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Organiser un recrutement,Réaliser des entretiens de recrutement
Langues: Anglais exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Pontoon
Rejoignez une mission stratégique au coeur des enjeux RH d'un acteur majeur de l'énergie !
Qui sommes-nous ?
Pontoon est un acteur de référence dans l'externalisation de solutions RH (RPO, intérim, formation.). Nous accompagnons chaque jour de grands groupes dans leurs défis de recrutement, en leur offrant expertise, agilité et proximité.
Notre ambition : transformer les processus RH pour créer des expériences fluides et humaines, autant pour nos clients que pour les candidats.
La carte
240 Rue Augustin Fresnel
76230 Isneauville
Publiée le 22/05/2026 - Réf : 208PYRS
