Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F
Adomi Plus
- Sainte-Foy-lès-Lyon - 69
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Votre principale mission est d'intervenir en autonomie au domicile des particuliers et personnes âgées pour les tâches listées ci-dessous :
- Entretien ménager et repassage au domicile des personnes
- Bonne organisation dans son travail
- Évolution possible vers le poste d'assistant(e) de vie aux familles
Nous proposons des contrats de travail flexibles, adaptés à vos disponibilités, allant jusqu'au temps plein (CDI, temps plein ou temps partiel).
Expérimentés.es ou non, en reconversion, nous adaptons les solutions à votre situation.
Vos avantages:
Indemnités kilomètres (0,40 €/km), indemnités temps de trajet, ,mutuelle entreprise, prévoyance, salle de pause, réunions d'échange et moments conviviaux.
Formations proposées avec ou sans expérience
Majoration samedi,dimanche, jours fériés et horaires nuit : 15%
Remboursement abonnement TCL 50% au prorata
Secteur :
Sainte Foy-lès-Lyon et les environs
OU
Tassin-La-Demi Lune et les environs
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 21/06/2026 - Réf : 208PJJT
