Les missions du poste
RATP DEV, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 23 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.
RATP Dev Lyon (1600 collaborateurs) opère pour le compte de SYTRAL Mobilités sur le réseau TCL modes Lourds, composé de 4 lignes de métro, 7 lignes de tramway, 2 lignes de funiculaires.
Au sein de la Direction du Patrimoine Humain et Impact RSE, nous recherchons, dans le cadre d'un contrat en stage de 6 mois, un(e) :
CHARGE DE RECRUTEMENT EN STAGE H/F
Rattaché à la Responsable Recrutement et Mobilité, au coeur du département Développement RH, le chargé de recrutement en stage occupe une place stratégique dans l'évaluation de talents qui auraient un profil en adéquation avec nos besoins en recrutement sur le périmètre de la conduite tramway / métro et la maintenance des équipements roulants.
Vos missions principales sont les suivantes :
- Trier et sélectionner les candidatures reçues,
- Effectuer les préqualifications téléphoniques : valider l'adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales, et rédiger un compte-rendu synthétique,
- Effectuer les contrôles de références,
- Assurer la mise à jour des tableaux de suivi (Reporting lié à l'activité du recrutement),
- Être force de proposition pour l'animation des évènements emploi (forums et salons emploi).
Cette liste n'est pas exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins du service Recrutement et Mobilité.
Le profil recherché
Vous êtes à la recherche d'une mission enrichissante qui vous permet de consolider votre expérience dans le domaine des ressources humaines et plus particulièrement du recrutement.
Vous êtes une personne rigoureuse, proactive, persévérante, et êtes à l'aise avec les reportings administratifs (planification, suivi, indicateurs de performance...)
Vous êtes organisé et méthodique, vous faites preuve de bienveillance dans la gestion des candidatures, et d'exigence dans la sélection des candidats.
Vous êtes doté d'un excellent relationnel, vous avez à coeur la satisfaction de vos clients internes, et appréciez travailler en équipe.
Les particularités du poste :
- Poste basé à Vaulx en Velin La Soie - Stage de 6 mois à temps plein - Gratification relative à l'année d'étude - Carte de circulation TCL gratuite durant la durée du stage L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.RATP Dev Lyon est un employeur qui adhère au principe de l'égalité des chances. Nous accueillons et célébrons la diversité. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif à tous nos salariés.
Les avantages
- Travailler dans un contexte stimulant en pleine croissance
- Une culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Profiter d’opportunités professionnelles sur un large territoire
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique et /ou entretien RH
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Entretien Manager et/ou évaluation des compétences : tests pour certains postes.
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Retour sur la décision finale
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RATP DEV en images
La carte
14 Rue Olympe de Gouges
69100 Villeurbanne
Publiée le 21/05/2026 - Réf : PDRLZVMHRVAYGP778
