Détail du poste
Vous contribuez au développement commercial de solutions Siemens Smart Infrastructure d'automatisme de régulation CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et de supervision auprès d'un portefeuille de distributeurs.
Vous évoluez dans un environnement dynamique, au coeur de la relation client et de la performance commerciale.
Rattaché au Directeur Distribution France, vous viendrez en appui des équipes distribution nationale et régionale. Ce poste vous permettra de développer vos compétences commerciales tout en découvrant des solutions techniques innovantes.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Suivi de certains comptes de partenaires au national (pilotage du contrat )
- En charge du développement des ventes e-commerce sur les sites des partenaires
- Coordonner avec le marketing les actions nécessaires au développement des distributeurs
- Participer au bon déroulement des plans d'actions
- Supporter les équipes régionales dans l'application des plans d'actions
- Communiquer chaque mois les éléments chiffrés necessaire aux Business review
- En charge de l'onboarding des partenaires sur l'outil de communication externe et interne (Hightspot )
- Déployer auprès des partenaires les promotions produits
Ce poste en contrat d'apprentissage est basé à l'agence de Vélizy (78) et est à pourvoir à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans.
Votre profil :
Vous préparez une formation commerciale ou similaire niveau Bac +5.
Une première expérience en apprentissage dans un environnement commercial serait appréciée.
Vous avez un intérêt pour la vente de solutions techniques, et êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.
Vous faites preuve de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et d'un réel esprit de synthèse. Votre sens du service client, votre capacité de synthèse et de restitution, et votre orientation résultats sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
L'aventure vous attend ! Postulez maintenant !
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap :
Les avantages
- Matériel de qualité
- Proximité de transports en commun
- Locaux modernes
- 13ème mois
- Bonne mutuelle + Prévoyance
- Paiement des heures supplémentaires
- Flexibilité des horaires
- RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
- Télétravail possible
- Plan d’actionnariat Siemens
- PEE abondé et PERCO abondé
- Intéressement/Participation
- Comité Social d’Entreprise
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
- 1% logement
- 2 jours d'engagement social payé par Siemens
- Nombreuses formations disponibles
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.
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Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.
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Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable
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Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !
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Siemens France en images
La carte
15-17 Avenue Morane Saulnier
78140 Vélizy-Villacoublay
Publiée le 21/05/2026 - Réf : 507039
