Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Assistant Commercial H/F Carrefour

  • Bordeaux - 33
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Détail du poste

Au sein de la Direction Marketing basée à Bordeaux, intégré(e) à l'équipe e-Commerce Vin/Effervescent, nous recherchons un(e)

Assistant commercial (F/H)

Vos Missions

  • Assister les Category Manager sur leurs différents périmètres d'achats
  • Référencer et garantir la fiabilité de la base de données vins dans les outils SI du Groupe (par ex. BCP, SAP ...) sur les nouveaux produits ou existants
  • Maintenir et garantir la fiabilité de la base de données des vins et ce en contact direct avec les fournisseurs
  • Assurer les relations fournisseurs en lien avec les Category Manager mais aussi maintenir une synergie avec les différents services MJB et Carrefour (Approvisionnement/Entrepôt/Négociateurs...)
  • Gérer le suivi administratif des opérations commerciales pour le site internet
  • Piloter son périmètre défini au sein de l'organisation du service Achats
  • Participer à l'enrichissement des données des produits sur le site (dans le back office)
  • Gérer les données liées aux opérations commerciales du rayon vins
  • Gérer en transverse un dossier en lien avec le référentiel produit, ou la promotion

Votre profil

  • Vous avez des connaissances des produits vins, de la réglementation viticole. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques (Excel, SAP...)
  • Vous êtes polyvalent, autonome, flexible et réactif
  • Vous savez suivre un rétro-planning et respecter des délais. Vous avez des affinités avec les chiffres, une capacité d'analyse, le sens du contrôle
  • Vous avez le sens de l'organisation, le sens du travail en équipe, la rigueur, et la ténacité

Informations complémentaires :

  • Lieu : BORDEAUX
  • CDD durée : 6 mois
  • Date de démarrage : 1er juillet 2026

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

La carte

52 Quai de Paludate

33800 Bordeaux

Localiser le poste

Publiée le 21/05/2026 - Réf : ec97336e-c602-4542-bcd0-0bbe607ac468

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