Les missions du poste
Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de Pompes Funèbres, un Conseiller(ère) funéraire (H/F).
On peut penser que travailler dans le secteur funéraire, c'est s'occuper des défunts. Mais il s'agit avant tout de prendre soin des vivants, des familles et des proches : être du côté de la vie.
C'est exercer des métiers profondément humains, qui ont du sens, au coeur de la vie, dans un groupe dont la mission est d'être tourné vers les autres.
Vous serez en charge :
- Accueillir et conseiller les familles dans l'organisation des obsèques
- Réaliser les démarches administratives auprès de la mairie, des sous-traitants etc
- Coordonner les prestations avec les différents intervenants (cimetière, crématorium ...)
- Proposer les services et produits funéraires adaptés aux besoins et au budget des familles
- Porter le rôle de maître de cérémonie de manière ponctuelle
Durée : CDI
Lieu : Annecy
Rémunération : selon profil + tickets restaurant + prime
Le profil recherché
- Diplôme de conseiller funéraire
- Une première expérience dans un poste similaire serait un plus
- Excellentes capacités d'écoute et de communication
- Sens de l'empathie et du soutien envers les familles endeuillées
- Maîtrise des outils informatiques et administratifs
Bienvenue chez Acti’v Annecy
Acti'v Emploi est un Groupe familial d'agences de travail temporaire à taille humaine, à l'esprit positif et convivial
Avec plus de 20 ans d'actions RH en Haute-Savoie, nous connaissons le territoire et ses problématiques comme notre poche. Notre challenge quotidien : trouver la juste adéquation entre les postes et les candidats !
Parce que l'Humain est et reste un essentiel et qu'une démarche d'emploi s'inscrit souvent dans des instants importants de la vie de l'entreprise et du candidat, nous sommes des recruteurs positifs, des conseillers bienveillants, à l'écoute de chaque besoin.
Infos complémentaires
Avantages Acti'v :
- Indemnité de congés payés + indemnités de fin de mission
- Espace intérimaire en ligne
- Disponibilité des conseillers et emploi sur mesure
- Adhésion mutuelle
- Action logement (garantie Visale et accompagnement)
- Fastt
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre profil
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Evaluation de vos compétences avec notre équipe recrutement
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Présentation du poste
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Entretien chez notre client
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Débriefing post-entretien
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Accompagnement pour la signature du contrat et Suivi d’intégration
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Publiée le 21/05/2026 - Réf : 4087625/28900418 CP/74A
