Les missions du poste
Tes missions :
Développement du portefeuille clients
- Gérer et animer un portefeuille de clients existants (relances, suivi, fidélisation)
- Identifier et prospecter de nouveaux clients par téléphone et visioconférence
- Détecter les opportunités de renouvellement et d'extension de licences Microsoft 365
Conseil et vente
- Qualifier les besoins clients en matière de postes de travail (PC, périphériques, licences)
- Construire et présenter des offres commerciales adaptées (hardware, M365, Teams, Intune...)
- Accompagner le client de la découverte du besoin jusqu'à la signature
Suivi et reporting
- Assurer le suivi des opportunités dans le CRM
- Garantir la satisfaction client après la vente
- Rendre compte de l'activité commerciale (pipeline, CA, prévisions)
Le profil recherché
Tu as déjà 2 à 5 ans de terrain commercial BtoB à ton actif, idéalement chez un revendeur IT, une ESN ou un distributeur.
Compétences techniques indispensables :
- Maîtrise des licences Microsoft 365 (E1/E3/E5, Teams, Exchange Online, OneDrive)
- Bonne connaissance des solutions de gestion de parc et de poste de travail (PC, périphériques)
- Notions sur Intune (MDM/MAM) et Azure AD pour comprendre les enjeux de tes clients
- À l'aise avec un CRM pour piloter ton pipeline
Tu es aussi à l'aise pour décrocher ton téléphone et prospecter que pour construire une offre commerciale solide et la défendre.
Rigoureux(se) et organisé(e), tu jongleras avec plusieurs opportunités en parallèle sans perdre le fil.
Ta curiosité pour l'écosystème Microsoft te pousse à rester en veille pour toujours avoir un coup d'avance sur les nouveautés produits et licences.
Tu as un vrai sens du service client et sais entretenir une relation de confiance sur la durée, même dans les moments de pression commerciale.
Convaincu(e) ? Glisse « Je veux rejoindre l'équipe » sur ton CV et envoie-le-nous.
Pour en savoir plus :
- Découvrez notre site : AVA6.fr
- Retrouvez-nous sur nos réseaux sociaux : Linkedin / Instagram / Youtube
Les avantages
- Une confiance accordée par tes responsables
- Un soutien et une entraide de tes collègues
- Une expertise technique
- La garantie de montée en compétences
- Une possibilité de travailler sur des sujets qui te passionnent
- Une ambiance de travail sérieuse mais décontractée
- Une flexibilité dans l'organisation du travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidatez sur nos offres en ligne ou bien en spontanée à l’adresse : recrutement@ava6.fr
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Un mail de confirmation vous sera envoyé sous 48h
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Si nous retenons votre profil, 1er entretien vous sera proposé avec l'équipe recrutement
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Une mise en situation théorique vous sera transmise à l’issue du premier échange
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Un second entretien technique, cette fois ci, sera organisé avec la direction technique
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A l’issue de ces étapes un retour, positif ou négatif de notre part vous sera transmis
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AVA6 en images
La carte
1 Allée des Séquoias
69760 Limonest
Publiée le 21/05/2026 - Réf : AVA6-000607
