DEPARTEMENT DU VAL D'OISE emploi
DEPARTEMENT DU VAL D'OISE recrutement

Chef du Service Éditorial Digital Image H/F DEPARTEMENT DU VAL D'OISE

  • Cergy - 95
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 à 5 ans
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Détail du poste

Au sein de la Direction de la Communication, le Responsable du Pôle Editorial, Digital et Images a pour missions de gérer l'intégralité des contenus web, réseaux sociaux et du magazine Val d'Oise du Département du Val d'Oise. Le Responsable anime une équipe pluridisciplinaire composé d'un journaliste reporter d'images, d'un rédacteur en chef, d'un community manager et d'une secrétaire de rédaction. Il assure la cohérence des messages entre le responsable des relations presse et le responsable du pôle création, événementiel et multimédia. Il participe également à la rédaction des contenus multi-supports, dont le magazine Val d'Oise. Le pôle fait appel régulièrement à des photographes, des vidéastes et des rédacteurs-journalistes en freelance. Garant de la ligne éditoriale sur les différents supports de la collectivité, le responsable accompagne le directeur de la communication dans l'élaboration des stratégies nouveaux médias digitaux et print.
- Développer et mettre en oeuvre les stratégies éditoriales des différentes supports de l'institution (magazine, réseaux sociaux, site web etc.) ;
- Gérer, mobiliser et développer le talent de son équipe ;
- Diriger la mise en oeuvre des projets sous sa responsabilité en synergie étroite avec les partenaires internes et externes ;
- Maîtriser les indicateurs de performance (objectifs de veille, tableaux de bord) et recommander pro activement les ajustements requis ;
- Mettre en place les outils et procédures permettant d'optimiser la circulation de l'information au sein de la direction et à l'extérieur ;
- Exercer un rôle conseil auprès des directions de l'institution et de ses partenaires ;
- En lien avec le directeur de la communication, planifier et gérer les budgets liés aux supports en charge et optimiser les investissements afin de garantir le succès des stratégies ;
- Négocier et superviser les ententes avec les différents partenaires ;
- Participer à la rédaction de contenus sur l'ensemble des supports en gestion.

Occasionnellement déplacements et rdv sur horaires atypiques
Ce poste est ouvert aux attachés territoriaux.
Formation de niveau Bac +3/5 et expérience professionnelle

Le profil recherché

Vous possédez idéalement un Bac +5 dans le domaine de la communication ou disposez d'une expérience professionnelle significative vous permettant d'élargir vos compétences. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre leadership et votre esprit d'initiative qui vous permette d'impulser des nouvelles actions. Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles, votre créativité et votre exigence font de vous un communiquant hors-pair ! Vous savez adapter les contenus au lectorat grand public et/ou spécifique en fonction des situations. Vous avez déjà managé une équipe, rejoignez-nous !

Les avantages

  • 50 jours de congés annuels (55 jours pour les travailleurs sociaux)
  • Remboursement du « Pass Navigo » à hauteur de 75 %
  • Titres restaurants ou restaurant d’entreprise
  • Participation financière possible à la mutuelle (de 35 € à 65 €)
  • Des avantages et prestations sociales : billetterie, culture, …

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Si votre candidature est retenue, pré-entretien téléphonique avec proposition d'entretien

  • 1er entretien visio ou présentiel avec la Direction et Direction RH

  • Si entretien(s) positif(s), proposition salariale et avantages RH

  • Envoi d'un mail de recrutement faisant promesse d'embauche

La carte

2 Avenue du Parc

95000 Cergy

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Publiée le 21/05/2026 - Réf : 105480-2514292

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